Telenor tar grep i ledelsen

Telenor endrer konsernledelsen og varsler en strammere struktur.

Telenor-sjef Benedicte Skilbred Fasmer, her fra Arendalsuka. Foto: Skjalg Bøhmer Vold

Telenor strammer inn og gjør endringer i ledelsen, for å nå målene selskapet varslet på sin kapitalmarkedsdag i november.

Grepet innebærer at Telenor får en mer landbasert ledelse, i stedet for å være delt inn i fire forretningsområder som i dag: Norden, Asia, investeringsvirksomheten Amp og Infrastruktur.

De nordiske landsjefene går nå inn i konsernledelsen, og det nordiske forretningsområdet blir fjernet.

«Dette bringer kunde-, markeds- og finansielle perspektiver tettere inn i beslutningene på konsernnivå», skriver Telenor.

Les også

Nedgraderer shippingvinner: – Nærmer seg toppen

Dette blir Telenors ledelse

Fra 18. august 2026 blir dette konsernledelsen i Telenor:

• Telenor skal fortsatt ledes av konsernsjef Benedicte Schilbred Fasmer.
• Torbjørn Wist fortsetter som finansdirektør. Wist har vært i Telenor 15 år og er tidligere finansdirektør og fungerende konsernsjef i Wallenius Wilhelmsen og finansdirektør i SAS.
• Jon Omund Revhaug, Chief Technology and Transformation Officer. Revhaug skal lede konsernets teknologibaserte omstilling og forenkling, og effektivisere.
• Inger Gløersen Folkeson, Chief Corporate Development Officer. Folkeson skal bidra til langsiktig strategisk retning og bygge fremtidige inntektsstrømmer.
• Birgitte Engebretsen, administrerende direktør i Telenor Norge. Engebregtsen ledet bedriftsmarkedsdivisjonen og ble toppleder for den norske virksomheten i 2022.
• Jonas Edén, administrerende direktør i Telenor Sverige.
• Jussi Tolvanen, administrerende direktør i Telenors finske telekomselskap DNA.
• Lars Thomsen, administrerende direktør i Telenor Danmark.
• Leder for Telenor Asia er fortsatt ikke utnevnt, men rekrutteringen pågår. Telenor Asia vil drives som en forretningsenhet på linje med de nordiske teleselskapene.
• Elisabeth Melander Stene, fungerende konserndirektør for ansatte og organisasjon. Stene skal bidra til en fremtidsrettet organisasjon og omstilling, inkludert innen AI. Hun har tidligere ledet HR-funksjonen i Telenor Norge og Telenor Norden.
• Thomas Midteide, konserndirektør for kommunikasjon og samfunnskontakt. Midteide får ansvaret for kommunikasjon, merkevare, samfunnskontakt og bærekraft i Telenor.
• Siri Birgitte Bang Berge, konsernjurist (General Counsel), rapporterer direkte til konsernsjefen i en rådgivende rolle. Berge har vært konsernjurist siden 2018.

Selskapet mener at forenklingen av strukturen «vil redusere administrasjonskostnadene betydelig».

Strukturen skal støtte opp om Telenors mål om å levere lav-til-middels ensifret vekst i brutto driftsresultat (ebitda) og forbedre kontantstrømmen og kapitalavkastningen de neste årene.