«Denne politikken handler ikke om å gå baklengs inn i framtida»

Et rettferdig arbeidsliv trues – derfor trengs Arbeiderpartiet mer enn noen gang

I en tid hvor forskjellene øker og arbeidstakernes rettigheter stadig utfordres, blir det tydeligere enn noen gang at vi trenger en politikk som setter vanlige folk først. Arbeiderpartiets arbeidspolitikk står som en bauta for trygghet, rettferdighet og ordnede forhold i arbeidslivet. På den andre siden ser vi høyresidens, særlig Høyres og Fremskrittspartiets, ønske om svekkede rettigheter, mer midlertidighet og et mer markedsliberalt arbeidsliv. Det er to vidt forskjellige veier – og valget mellom dem har store konsekvenser for oss alle.

Arbeid skal gi trygghet – ikke usikkerhet.

Arbeiderpartiet har alltid stått for faste stillinger, rettferdig lønn og et seriøst arbeidsliv. For Ap handler arbeidspolitikk ikke bare om tall i budsjetter, men om folks hverdag. En trygg jobb betyr trygg økonomi, mulighet til å planlegge fremtiden og verdighet i hverdagen.

Under ledelse av Ap har vi sett innstramminger i reglene for innleie av arbeidskraft, slik at det blir vanskeligere for useriøse aktører å utnytte arbeidstakere gjennom bemanningsbyråer. Vi har også styrket Arbeidstilsynet og skjerpet reglene i offentlige anbud for å hindre sosial dumping. Dette er ikke små detaljer – det er konkret politikk som beskytter både norske og utenlandske arbeidere mot utbytting og usikkerhet.

Ap bygger videre på det som har gjort Norge sterkt: det organiserte arbeidslivet og trepartssamarbeidet mellom fagbevegelsen, arbeidsgiverne og staten. Dette samarbeidet har bidratt til høy produktivitet, lav ledighet og relativt små lønnsforskjeller. Det er en modell som fungerer – men som Høyre og Frp har forsøkt å svekke i årevis.

Høyre og Frp svekker rettighetene dine.

Når Høyre og Frp snakker om «fleksibilitet», betyr det i praksis at de vil gjøre det lettere å ansette midlertidig – og dermed vanskeligere å få faste jobber. Da de sist satt i regjering, åpnet de for generell adgang til midlertidige stillinger, og resultatet var økt usikkerhet for mange. I tillegg er de lite villige til å stille krav til arbeidsvilkår i offentlige anbud, og har konsekvent vært kritiske til fagbevegelsens rolle.

Frp går enda lenger. De har gjentatte ganger gått til angrep på fagforeninger og ønsker å fjerne retten til fagforeningsfradrag. For dem handler arbeidsliv mer om marked enn mennesker – en farlig kurs som undergraver det norske samfunnets fundament.

Det handler om verdier – og virkelighet.

Arbeiderpartiets politikk springer ut av en grunnleggende forståelse: Arbeid er mer enn en inntektskilde – det er en del av livsgrunnlaget vårt. Derfor må arbeidspolitikken være preget av rettferdighet og forutsigbarhet, ikke tilfeldig fleksibilitet som gagner arbeidsgivere mer enn arbeidstakere.

Arbeiderpartiet ønsker et samfunn hvor folk kan leve av lønna si, hvor arbeidslivet er trygt og organisert, og hvor man slipper å konkurrere med aktører som underbetaler eller omgår lover. Denne politikken handler ikke om å gå baklengs inn i framtida, slik høyresiden ofte forsøker å fremstille det, men om å verne om det som faktisk har bygget landet.

Et arbeidsliv verdt å kjempe for.

I en tid hvor høyresiden vil svekke reguleringer, kutte i velferd og gi mer makt til markedet, er det ekstra viktig å slå ring om verdiene som har gjort norsk arbeidsliv til et forbilde internasjonalt. Faste jobber, sterke fagforeninger, rett til medbestemmelse og en lønn å leve av – det er ikke selvfølger. Det er resultatet av politiske valg og harde kamper. Og de kampene er ikke over.

Arbeiderpartiets arbeidspolitikk er i bunn og grunn en politikk for folk flest, ikke for de få. Den handler om å bygge et samfunn nedenfra, og sørge for at alle har en plass – uansett om man jobber på byggeplass, sykehus eller kontor.

Valget er klart: Skal vi ha et rettferdig og trygt arbeidsliv, eller skal vi åpne døra for mer usikkerhet, urett og ulikhet? Jeg vet hvor jeg står – og håper mange gjør det samme.

Rune Ljøstad

Lyngdal Arbeiderparti