8 hours ago
2
Allerede i fjor høst ble Equinor varslet om korte kontrakter hos arbeidere på deres anlegg, ifølge et møtereferat. Det er stikk i strid med det selskapet har sagt i mediene den siste uken.
- Jurister mener innleide, utenlandske arbeidere på Equinor-anlegg har ulovlige korttidskontrakter.
- Equinor sa de ikke kjente til dette, men møtereferat fra Melkøya viser at en HMS-leder ble informert i november.
- LO reagerer kraftig og mener Equinor skulle ha reagert.
Innleide, utenlandske arbeidere på Equinors olje- og gassanlegg har hatt ulovlige arbeidskontrakter, konkluderte jurister i VGs avsløring søndag.
Flere av utleiebyråene bestrider konklusjonen.
Norges største selskap har sagt at det ikke visste om kontraktene. Ingen hadde varslet dem før VG tok kontakt, var Equinors forklaring.
– Vi er ikke kjent med henvendelser fra leverandører eller andre angående tematikken som VG tar opp, sa talsperson Ellen Maria Skjelsbæk.
Det samme opplyste Equinor til NRK før kontraktene ble debattert i Dagsnytt 18 torsdag.
Equinor har nå igangsatt det de kaller en «ekstraordinær gjennomgang» av kontraktene.
Ellen Maria SkjelsbækTalsperson for Equinor
Dette er Melkøya
Et anlegg utenfor Hammerfest hvor Equinor tar imot gass fra tre reservoarer ute på havbunnen.
Gassen gjøres flytende på anlegget, før den fraktes videre i tankskip.
Det foregår en enorm utbygging på Melkøya, som skal kobles på strømnettet. I dag drives anlegget av et gasskraftverk på fabrikken, som forurenser mye.
Utbyggingen er politisk omstridt og har et skjørt flertall i Stortinget.
VG har fått tilgang på et referat fra et møte som fant sted på Melkøya i november i fjor.
Møtet ble holdt etter at en rekke arbeidere hadde levert et omfattende varsel om arbeidsforholdene på Melkøya.
En av Equinors ledere for helse, miljø og sikkerhet på Melkøya-utbyggingen var til stede på møtet, ifølge deltagerlisten.
I referatet står det at noen tok opp akkurat det advokatene tydeligst har konkludert med at er ulovlig:
Flere arbeidere «har kun 1 md. ansettelseskontrakter» hos bemanningsbyrået de er leid ut fra, står det i referatet.
Dette fant VG i kontraktene
Korte kontrakter gang på gangArbeidere som leies ut skal, som alle andre i Norge, ha fast jobb i bunn som hovedregel.
Men titalls kontrakter VG har fått tilgang til, viser at arbeidere i stedet får fem ukers jobbkontrakt hos bemanningsbyrået sitt om gangen – gang på gang.
Da kan bemanningsbyrået droppe dem i det øyeblikket de er ferdig på en utleietur.
Av og til kan det være lenge mellom hver gang bemanningsbyrået har et prosjekt til deg.
Arbeidere som har faste kontrakter, forteller at de likevel ikke får lønn i disse periodene. VG har sett enkelte lønnsslipper som bekrefter dette.
Flere av kontraktene VG har vist advokatene, er på 50 prosent og også helt nede på 20 prosent.
Men arbeiderne ender opp med å jobbe langt mer enn dette. Det viser lønnsslipper VG har fått tilgang på.
En arbeidsgiver har ikke lov til å gi deg hvilken som helst stillingsbrøk. De plikter å gi deg så stor stilling som de planlegger at du skal jobbe.
Den aktuelle Equinor-lederen ønsker ikke å svare på spørsmål.
VG har blant annet spurt ham:
– Hvordan reagerte du som HMS-leder da du fikk vite at de innleide arbeiderne ikke hadde fast jobb i bunn?
– Slo du alarm innad i Equinor?
To andre møtedeltagere bekrefter at arbeidskontraktene var et tema og at Equinor var representert på møtet.
Equinor-sjefen: – Mitt ansvar
Øverste sjef i Equinor, Anders Opedal, sier i et intervju med VG at han ikke har kjent til dette før VG viser ham møtereferatet.
– Når vi blir kjent med slike saker, så forplikter vi oss til å ta tak i det. Dette kunne ha dannet grunnlag for en ekstra undersøkelse og verifikasjon av at alle avtaler er i tråd med regelverket.
– Men det ser det ikke ut som dere har gjort i dette tilfellet?
– Jeg vil ikke kommentere på hva en enkeltansatt har gjort eller ikke gjort, for alt som gjøres eller ikke i dette selskapet er til syvende og sist mitt ansvar. Nå har vi blitt gjort kjent med det og vi har gjort tiltak for å se om det er ulovligheter. Hvis det er det, skal vi ta tak i det.
Equinor-sjef Anders Opedal. Foto: Jørgen Braastad / VG– Dere har sagt utad at Equinor ikke har kjent til dette. Det er feil. Hvis alt som gjøres i selskapet er ditt ansvar, så betyr det at du har ansvaret for at dere har feilinformert offentligheten?
– Jeg må ta ansvar for alt som foregår i dette selskapet. Det er konsernsjefs ansvar. Både når det går bra, og når vi ikke gjør slik som vi skal gjøre.
LO: Skulle åpenbart reagert
Arbeidstakerorganisasonen LO reagerer kraftig:
– Her har de jo faktisk hatt representant til stede i møter der dette er blitt tatt opp. Og så etterpå kommer de og sier at dette er ikke vi kjent med. Da mener jeg ... de prøver å skyve ansvaret over på andre, sier LO-sekretær Frode Engen.
Frode EngenLO-sekretær
– Dette synes jeg er alvorlig. Det viser at de ikke tar påseplikten sin på alvor og at de ikke er interessert i hva som foregår på deres eget anlegg. Det syns jeg er fælt, fortsetter Engen.
Han mener Equinor-lederen som satt i møtet, raskt burde kunne konstatert at kontraktene som ble beskrevet, var ulovlige.
– Der burde varsellampene kommet på. Da må de faktisk sjekke opp om dette er sant.
Equinor-sjef Opedal ble forelagt kritikken fra LO-sekretær Engen etter at VG hadde intervjuet ham. Opedal ønsker ikke å legge til noe utover det han allerede hadde sagt.
English (US) ·