Krever nye regler for tilvenning: - Burde ikke være en kamp

Mandag gikk spesialpedagog Anna Osnes Johannesen og lege Lovise Eikenæs ut mot dagens tilvenning i barnehagen:

• Dagens ordning har uante konsekvenser for barns psykiske helse.
• Tilvenningen er for mange barn for kort.
• Dagens tilvenningsordning er problematisk og urettferdig, siden ikke alle foreldre har samme muligheter til å være med på tilvenning. Det er opp til arbeidsgiver om foreldre får fri.

Nå deler flere foreldre sine erfaringer.

Ble nektet fri

– Barnehagetilvenning burde ikke være en kamp. Det burde være en selvsagt, lønnet velferdspermisjon – for barnas trygghet, og for samfunnets troverdighet, sier vernepleier Silje Vik Marke (28).

Sønnene Hector (snart 3) og Felix (1) startet tilvenning i barnehagen denne uken. Da hadde begge vært uten barnehageplass siden april.

Familien flyttet fra en kommune til en annen og hadde derfor ikke barnehageplass for guttene mellom april og august. Marke forteller at familien har brukt opp det meste av ferie og fri for å få det til å gå rundt.

– Jeg hadde to små gutter som skulle tilvennes samtidig, på to ulike avdelinger. Det gjorde det ekstra krevende å være alene om det.

Silje Vik Marke (28) sammen med barna Hector (snart 3) og Felix (1). Foto: Privat

– Jeg jobber 70 prosent på grunn av familiesituasjonen og søkte én dag velferdspermisjon for å bli med på tilvenning i barnehagen, sier hun.

Det fikk hun avslag på. Hun søkte så om ulønnet permisjon den dagen – og fikk avslag igjen.

Avslaget ble begrunnet i «driftshensyn», forteller hun.

– Jeg var i kontakt med fagforeningen som støttet meg hele veien og mente dette er en prinsipiell sak, selv om kommunen juridisk kunne avslå, sier hun.

VG har sett kontakten med fagforerningen, som omtaler saken som «oppsiktsvekkende».

– Hvis vi som samfunn mener alvor når vi snakker om barnas beste, må vi også legge til rette for at foreldre kan være der for barna i denne perioden – uten å måtte velge mellom lønn og trygghet, sier Marke.

Hun forteller at det etter flere uker ble besluttet at hun kunne bruke de siste feriedagene hun hadde spart opp til vinter og influensasesong.

– Det gjør oss sårbare for resten av årets behov og uforutsette hendelser. Det var ikke en løsning – det var en tvungen nødløsning, sier hun.

Sparer permisjon til tilvenning

Håvard Rødal (37) og Susanne Nygård (30) jobber begge to i barnehage – og har vært utallige tilvenninger som ansatte.

– Tilvenningen er veldig individuell. Noen barn er så klare for barnehagen at de knapt merker at foreldrene går, mens andre bruker flere måneder på å bli trygge, sier Rødal.

Ifølge paret er det ikke uvanlig at barn først ser ut til å trives, før de plutselig får en reaksjon etter noen uker.

– Det er nesten enklere med de barna som reagerer første dagen, for da vet vi at vi må jobbe litt ekstra. Men noen får reaksjonen etter fire til seks uker, når de forstår at dette er en del av hverdagen nå, sier Rødal.

Susanne Nygård (30), Falk Nygård Rødal (1) og Håvard Rødal (37 har forberedt seg på barnehagestart. Foto: Privat

Om en uke begynner sønnen Falk Nygård Rødal (1) selv i barnehagen. Foreldrene har forberedt ham ved å delta aktivt i barselgrupper og åpne barnehager.

– Det å møte andre barn og voksne tidlig kan gjøre barna tryggere og mer vant til sosiale settinger. Det tror vi har mye å si for hvor godt de tilpasser seg barnehagen, sier Nygård.

Selv har de valgt å ta ut 80 prosent foreldrepenger og dermed få lenger permisjon for å få god tid til tilvenningen. De mener dette burde kommuniseres bedre som en mulighet for flere, særlig etter reglene ble endret i fjor.

– Hvis flere tok ut 80 prosent, ville flere hatt bedre tid i tilvenningen. Det gjør en stor forskjell, og forskjellen i økonomi er nå mindre enn før, sier Nygård.

Paret venter sitt andre barn denne måneden. Foreldrene er glade for at dagene i barnehagen kan bli kortere for Falk når de er i ny foreldrepermisjon.

Selv om de har god tid til tilvenningen selv, ser de at det kan være utfordrende for mange foreldre å få fri lenge nok. Særlig for dem som har barn født tidlig på året og allerede har brukt ferie, avspasering og tatt ulønnet permisjon.

– Om det så bare er tre dager som er normen, burde det i det minste vært en lovfestet rett. Det burde ikke være opp til arbeidsgiver, sier Rødal.

Får ugyldig fravær

Mikail (1) skal starte i barnehagen 13. august.

Pappa Bayram (28) jobber selv som barn- og ungdomsarbeider i barnehage. Mamma Emily (26) er fulltidsstudent og skal ta siste året på grunnskolelærerutdanning.

Selv om Bayram selv jobber i barnehage, får han kun én dag fri til tilvenning, forteller familien.

Emily (26), Mikail (1) og Bayram (29) er avhengige av hjelp i tilvenningsfasen. Foto: Privat

– Vi syns det er utrolig rart at han kun får én dag da barnehager burde vite bedre enn noen at man bør være til stede i den første tiden i barnehagen for barnet sitt, sier Emily til VG.

Ferie, avspasering og permisjon er for lengst brukt opp i påvente av barnehageplass.

Emily begynner studiene igjen 18. august og får derfor vært med den første uken i barnehagen. Som student får man ikke gylidg fravær for tilvenning i barnehagen.

– Vi har som regel 80 % oppmøte for å bestå hvert fag, så jeg vil nå nesten bruke opp de 20 % jeg kan gå på for å bistå sønnen min i tilvenningen. Hans trygghet trumfer alt, sier Emily.

Samtidig er de avhengig av å få hjelp fra besteforeldre for henting i barnehagen.

– Jeg syns først og fremst at arbeidsgiver skal ha et større slingringsmonn enn 1–3 dager, for tilvenning, helst minst fem og opptil ti dager, sier hun.

Hun etterlyser også gyldig fravær for studenter som trenger å være til stede i barnehagen.