«Når enkeltpersoner henges ut og det fremmes påstander uten grunnlag, oppleves det som sårende og urettferdig»

Oppdatert:3 minutter siden

Rollen som hovedtillitsvalgt krever balanse. Noen ganger innebærer det å sitte stille i båten – ikke av passivitet, men av respekt for prosessen.

I Norge har vi ytringsfrihet, demokrati og et sterkt trepartssamarbeid mellom arbeidstakerorganisasjoner, arbeidsgivere og staten. Dette samarbeidet er en bærebjelke i vårt arbeidsliv, og en viktig grunn til at vi har et rettferdig og velfungerende system.

Tillitsvalgte er valgt av sine medlemmer for å ivareta deres interesser. Vi jobber innenfor klare rammer, og i samarbeid med arbeidsgiver og statlige føringer. Det er en krevende balansegang – særlig når det stormer.

De siste dagene har vært turbulente i vår helse- og omsorgstjeneste. Kommunalsjefen har trukket seg, og sterke avisinnlegg har uttrykt kritikk og misnøye. Noen av oss HTV-er har fått kritikk for ikke å støtte medlemmer som går ut mot ledelsen. Vi ønsker å svare – ikke med forsvar, men med forklaring.

Som HTV-er står vi midt i en pågående prosess knyttet til en forvaltningsrapport og en ekstern vurdering fra Telemarksforskning. Å gå ut i media som HTV`ere mens prosessen pågår, kan  forstyrre den og svekke partssamarbeidet – noe vi verdsetter høyt.

Vi er også en del av et bransjeprogram med fokus på forsterket partssamarbeid. Vårt mål er å bidra konstruktivt – ikke eskalere konflikter.

Ytringsfriheten står sterkt i Norge, og det skal den gjøre. Men når enkeltpersoner henges ut og det fremmes påstander uten grunnlag, oppleves det som sårende og urettferdig. Vi vet ikke hvorfor noen bruker tastaturet til å angripe mennesker de ikke kjenner, i kommentarfeltet. Men, vi vet at det treffer, og det rammer.

Vi ønsker et arbeidsmiljø der ytringer bygger opp – ikke bryter ned.

Vi er stolte av å være tillitsvalgte. Vi står i rollen, og vi står i det – også når det er krevende. Vår jobb er å ivareta medlemmene, bidra til dialog og sikre at prosesser skjer på en måte som gagner fellesskapet.

Det betyr ikke stillhet – det betyr ansvar. 

Med vennlig hilsen

HTV for NSF: Kari Elisabeth Solum

HTV for Fagforbundet: Marika Berven og Margrethe Østhassel

Referanser:

- Høyesterettsdom om tillitsvalgtes rett til å varsle: Lovdata – HR-2023-1120-A

- Telemarksforskning: https://www.telemarksforsking.no