SFO-assistent dømt for overgrep: Skolen ble varslet i 2016

1 hour ago 1



En SFO-ansatt på en skole i Tønsberg-området ble spurt av en kollega om han var pedofil. Da skal han ha svart «det kan hende».

 Ingvild Gjerdsjø / TV 2
ILLUSTRASJONSBILDE: Barna skal ha vært mellom fem og ti år gamle. Foto: Ingvild Gjerdsjø / TV 2

Publisert 11.02.2026 15:37

Saken oppsummert

  • En SFO-ansatt er dømt til fengsel for overgrep mot to jenter.
  • Han oppbevarte også tusenvis av filer med overgrepsmateriale.
  • Kollegaer hadde varslet om hans oppførsel siden 2016.
  • Skolen og kommunen uttrykker sorg over hendelsene.

Oppsummeringen er laget med kunstig intelligens (KI) fra OpenAI. Innholdet er kvalitetssikret av TV 2s journalister. Les om hvordan vi jobber med KI

En SFO-ansatt er dømt til fengsel i to år og åtte måneder for seksuell handling mot to jenter på skolen han jobbet på skolefritidsordningen til. Overgrepene skjedde fra 2021 til 2023.

Retten mener han har befølt kjønnsorganet til to av barna.

Mannen er også dømt for å ha oppbevart over 20.000 bildefiler, samt nesten 50 timer med videoinnhold som viser seksuelle overgrep av barn, noe han erkjente straffskyld for.

Det går frem i en fersk dom fra Vestfold tingrett. Dommen er avsagt med dissens, som vil si at retten var splittet. 

– Straffen ble også mildere enn aktors påstand. Jeg skal gjennomgå dommen med klienten, men det ligger nok i kortene at det blir en anke, sier mannens forsvarer, Stian Mork Sletten til TV 2.

Utelukket ikke at han pedofil

I retten vitnet flere av mannens tidligere kollegaer. 

En kollega som hadde jobbet med mannen i flere år, forklarte at hun hadde prøvd å få mannen sparket og at hun var «dritforbannet» for at det ikke ble tatt tak i. 

En annen kollega fortalte at mannen valgte ut noen barn som han var ekstra tett på. Hun reagerte på at mannen ofte hadde jenter på fanget sitt, og at hun ga beskjed om at han måtte slutte med det.

«(Vitnet) sa til tiltalte at «jeg tror du sliter med noe du trenger hjelp til» og hun spurte om han var pedofil. Tiltalte ble fortvilet og han svarte at «han vet ikke, men det kan hende at han er det»». 

Som i alle andre straffesaker, hadde tiltalte mulighet til å kommentere hvert vitnemål når det er ferdig. 

Retten synes det er påfallende at ikke tiltalte tok ordet for å kommentere påstanden om at han er pedofil.  

 Thomas Evensen / TV 2
DØMT: Dommen falt i Tønsberg tingrett denne uka. Det er uvisst om mannen anker dommen eller ikke. Foto: Thomas Evensen / TV 2

Sa han «glemte seg bort»

I dommen trekkes det også frem at skolen hadde et møte om den tiltalte mannen i 2021. 

Årsaken til møtet var at mannen hadde hatt for tett kontakt med barn på SFO, og at han ikke hadde endret dette mønsteret etter mange tilbakemeldinger. 

«SFO-leder har dokumentert hendelser skriftlig siden 2016. Hun har fått tilbakemeldinger om at (tiltalte red.anm) har hatt denne adferden i flere år før hun startet. Det er både SFO-leder og andre ansatte som har reagert på den tette kontakten (tiltalte) har hatt med enkeltbarn. 

Det har gått på å bære barn på ryggen, samt å sitte i fanget, - da også på mørkt rom ved filmfremvisning. (Tiltalte) har hver gang ved tilsnakk reagert med å si at han glemte seg bort», står det i et referat etter møtet, som er gjengitt i dommen.

Ann-Iren Skjelbred er bistandsadvokat for begge jentene i saken.

– Det har vært flere varsler over flere år mot ham. Som det kommer frem i dommen, så varslet en av skolens ansatte allerede i 2022 om at han hadde uttalt usikkerhet på om han kunne være pedofil eller ikke. Da bør alle varsellamper lyse, sier hun.

Kommunen: – Ikke mulig å påvise

TV 2 har vært i kontakt med Tønsberg kommune. 

– Vi er fryktelig lei oss for at barn har blitt usatt for overgrep fra en ansatt ved en av våre skoler. Skolen skal være et trygt sted, og ingen skal oppleve slike ting, skriver kommunalsjef for oppvekst og læring, Espen I. Riise, i en e-post.

– Hvordan har dette vært mulig, når det ble varslet om mannen allerede for ti år siden?

– Det er riktig at skolen mottok varsler mot den tidligere ansatte. Disse ble fulgt opp i tråd med gjeldende rutiner, men det var ikke mulig å påvise at det var begått handlinger som gav grunnlag for oppsigelse eller politianmeldelse. Den ansatte hadde også gyldig politiattest. 

Han skriver videre at da de ble kjent med mulige straffbare handlinger, ble mannen anmeldt og arbeidsforholdet avsluttet.

– Politiet startet etterforskning, og vi er glade for at saken nå har blitt behandlet i retten.

– Med tanke på det vi nå vet, skulle vi selvfølgelig ønsket at dette arbeidsforholdet hadde blitt forsøkt avviklet tidligere, skriver han avslutningsvis.

Read Entire Article