Sommervikarer filmes ulovlig på jobb

– Det er veldig rart. Man skal jo kunne stole på sjefen sin, også får man ikke vite om sånne ting. Da bryter jo tilliten.

Tusenvis av unge står i sommerjobb i år. Aurora Lunn er en av dem.

De siste ukene har LOs sommerpatrulje besøkt over 10.000 bedrifter over hele Norge og møtt nesten 6.000 unge arbeidstakere – de fleste i butikk- og servicebransjen.

11,7 prosent av disse arbeidstakerne har blitt overvåket uten å ha fått nødvendig informasjon.

Selv om Lunn aldri har opplevd kameraovervåkning på jobb, syns hun det er ekkelt å tenke på at det finnes sjefer som setter opp kamera uten å si ifra.

– Sjefer gjør jo litt som de vil noen ganger. Det er viktig at noen da passer på.

Jevn økning

Kameraene blir ofte satt opp rundt om i butikkene på lovlig vis.

Allikevel får ikke de ansatte tilstrekkelig informasjon om kameraovervåkningen, eller vite opptaket blir brukt til.

– Så det er ikke nødvendigvis kameraovervåkningen i seg selv som er ulovlig, forklarer Therese Flovikholm, ungdomssekretær i sommerpatruljen.

– Det er det at de ikke er informert om det.

Antall brudd på personopplysningsregelverket (overvåkning) har økt de siste årene. NHO og Datatilsynet har uttrykt bekymring for økningen.

Flere brudd

Andre brudd som går igjen på arbeidsplassene, er mangel på kontrakt og tilstrekkelig opplæring. 5,9 prosent av unge arbeidstakere har enten ikke fått kontrakt, eller fått den for sent.

Mange vikarer får heller ikke vite om verneombud.

Totalt har 46,9 prosent av de arbeidstakerne LOs sommerpatrulje har snakket med, opplevd brudd på arbeidsmiljøloven.

Flere arbeidstakere og arbeidsgivere har reagert på årets tall:

– Mye av det kommer av misforståelser og kommunikasjon, og er mindre alvorlige brudd som lett kan løses opp i, sier ungdomssekretær Flovikholm.

Jevnt over er hun fornøyd med årets patruljering.

– Vi opplever at flere har hørt om LOs sommerpatrulje, og er klare over rettighetene sine.