Danske Bank kutter 262 stillinger

Banken skylder blant annet på kunstig intelligens.

Foto: Tom Little / Reuters / NTB

Hoveddelen av nedbemanningen rammer Danmark, med 199 stillinger. De resterende kuttene fordeles mellom Sverige, Finland, Norge, Litauen, Polen og Storbritannia, ifølge en pressemelding.

Banken begrunner endringene med økt automatisering, effektivisering, forenkling og justerte strategiske prioriteringer. Samtidig økes investeringene i strategiske vekstområder og nye kompetanser.

Les også

SAS slipper nytt kredittkort – disse får tilgang

– Justeringene er drevet av en raskere endringstakt og skiftende kompetansebehov i banken. Etter hvert som omgivelsene våre, finanssektoren og teknologien fortsetter å endre seg, tilpasser vi løpende organisasjonen for å sikre at vi har de riktige kompetansene og nødvendig kapasitet på plass. Og som vi har sagt før, forventer vi at dette over tid vil resultere i en mindre arbeidsstyrke etter hvert som roller og behov utvikler seg, sier Karsten Breum, personaldirektør i Danske Bank.

Endringene påvirker blant annet den kundevendte delen av personkundevirksomheten i Danmark, hvor banken har oppnådd effektiviseringer gjennom økt bruk av digitale verktøy og AI-baserte løsninger, skriver selskapet i meldingen.

Danske Bank opplyser til E24 at tre av stillingene som kuttes er i Norge.

– Disse jobber i ulike deler av organisasjonen. Banken har vært opptatt av å finne gode og ansvarlige løsninger for medarbeiderne som berøres, sier Anna-Lena Nordling i en uttalelse sendt på e-post.

Denne artikkelen er laget ved hjelp av AI-verktøy fra Anthropic, og kvalitetssikret av E24s journalister.