Gnisninger mellom generasjoner på jobb

2 days ago 4

Hvordan unngår man fordommer og konflikter mellom folk som tilhører ulike generasjoner på jobben?

Emil Mogård
Arbeids- og organisasjonspsykolog i Moment organisasjon og ledelse.

Publisert: Publisert:

For mindre enn 20 minutter siden

Spør om jobben

Psykolog Emil Mogård og hodejeger Kathrine Evenmo Ervik svarer på aktuelle spørsmål om karriere, arbeidsliv og balansen mellom jobben og livet. Teksten gir uttrykk for skribentens holdning. Send inn dine spørsmål til karriereogledelse@e24.no.

På mange arbeidsplasser jobber ulike generasjoner side ved side. Noen ganger kan det skape gnisninger at folk har ulike væremåter, måter å kommunisere på og forventninger til ledelsen og hverandre. Og kanskje også fordommer mot de som tilhører en annen generasjon. Hvordan skaper man et godt arbeidsmiljø der alle føler seg hjemme, uansett om deres generasjon er i mindretall eller i flertall?

Les hele saken med abonnement

Read Entire Article