Har fått hundrevis av jobbavslag: – Vet ikke om jeg orker et avslag til

6 days ago 10

25-årige Helene har fått hundrevis av jobbavslag til tross for utdanning og motivasjon.
Arbeidsminister Kjersti Stenseng inviterte henne til møte for å høre om utfordringene.
Det er blitt vanskeligere for unge å få jobb de siste to årene.
Stenseng erkjenner situasjonen og oppfordrer arbeidsgivere til å satse på unge.

Denne uken møtte hun arbeidsminister Kjersti Stenseng for å forklare frustrasjonen når det eneste du ønsker deg er å komme i jobb, samtidig som det virker som om alle dører inn til arbeidsmarkedet er låst.

– Jeg vet ikke om jeg orker et avslag til, sier Helene Meek Lindås fra Lørenskog.

25-åringen fra Lørenskog beskriver situasjonen for unge arbeidssøkere som en sirkel det er vanskelig å bryte: De blir møtt med at de må ha erfaring for å kunne få jobb – samtidig som de trenger jobb for å få erfaring.

Utdannet journalist

Helene Meek Lindås har en bachelor i journalistikk. For to år siden ble hun arbeidsledig etter å ha hatt et vikariat i en lokalavis. Siden har hun ikke hatt jobb, med unntak av en måneds praksisplass sist vinter, og en sommerjobb på et sykehjem.

– I løpet av disse to årene har jeg sendt rundt 900 jobbsøknader, fortalte hun statsråden.

I vår skrev hun brev til arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng og stilte spørsmålet: «Hva gjør vi med alle oss som har utdanning, kompetanse og motivasjon, men som likevel ikke slipper inn?»

I brevet fortalte hun om følelsen av å stå på utsiden av det de fleste andre tar for gitt: «Å ikke ha en arbeidsplass å gå til. Å ikke føle at kompetansen din blir brukt. Å ikke få være en del av et fellesskap.»

Arbeidsministeren svarte med å invitere henne til et møte på statsrådskontoret i regjeringskvartalet.

Vanskelig å komme innenfor

– Veldig mange unge i dag konkurrerer med sterke kandidater som har masse utdanning og erfaring. Mange av disse inngangsjobbene blir tatt av dem som har ti års erfaring. Dermed får vi som er ferske ikke den første muligheten. Det er det som er så vanskelig, å få en fot innenfor døren, sier Lindås.

Hun forteller at hun flere ganger har vært en av tre som innstilles, men har likevel ikke sluppet gjennom det siste nåløyet.

Statsråden lurer på hva hun har søkt på.

– Jeg vil helst jobbe innen kommunikasjon, men jeg har også søkt på journaliststillinger, innholdsproduksjon, kontor og administrasjon. Nå søker jeg enda bredere: sykehjem, skole, butikk, men også jobber som ikke krever mye erfaring og utdanning.

Måtte selge bilen

Lindås forteller at hun måtte selge bilen og flytte hjem til foreldrene for å klare seg økonomisk. Kjæresten er student, så de har ikke råd til å flytte sammen.

– Mange unge ender med å ta en ekstra bachelor eller master, fordi de ikke får relevant jobb. Men det gjør at de også mister inntektsår der de skulle tjent opp pensjon, samtidig som de får et skyhøyt studielån, forteller Helene.

Er det uhøflig av arbeidsgivere å ikke gi svar på søknader?

aJabNeicUsikker

Statsråd Kjersti Stenseng forklarer hvorfor hun reagerte på brevet fra 25-åringen.

– Du representerer en ganske stor gruppe unge arbeidssøkere som har utdanning, motivasjon og lyst til å jobbe, men så mangler CV-en kanskje erfaring og praksis som mange arbeidsgivere etterspør. Det er nok også en del som opplever det du gjør – at de kommer inn og får jobb noen måneder, og så detter de ut igjen og må begynne på nytt.

Tøffere jobbmarked for unge

Stenseng erkjenner at det har blitt tøffere for unge arbeidssøkere de siste par årene.

– Mer enn 100.000 unge står utenfor arbeid og utdanning. Mange nyutdannede er arbeidsledige. Vi klarer dessverre ikke å skaffe jobb til alle.

– Mange bedrifter er mer tilbakeholdne med å ansette i dag, på grunn av usikkerhet rundt prisveksten og den økonomiske situasjonen. Men å satse på de unge og den kompetansen dere sitter på, det er en klar oppfordring fra oss. Arbeidsgivere som ansetter unge investerer i fremtidens arbeidskraft, sier Stenseng.

Ferske tall fra kandidatundersøkelsen bekrefter at det har blitt mer krevende for nyutdannede å finne arbeid. Men undersøkelsen viser også at ni av ti med mastergrad er i jobb et halvt år etter endt utdanning.

Savner å få svar

– Jeg er opptatt av at ungdom skal utdanne seg til jobber som det vil være bruk for fremover. Vi vet for eksempel at det blir enormt stor etterspørsel i helse- og omsorgsyrkene. Samtidig er det litt skummelt å si konkret hva unge skal eller ikke skal satse på, fordi det kan skje mye i arbeidsmarkedet på kort tid, sier Stenseng.

– Det er ingen enkel løsning på det du beskriver, Helene, men jeg er enig i at det er bortkastede ressurser når det sitter flinke, kompetente og utdannede unge folk som ikke får jobb.

Er det én ting Helene Meek Lindås savner, så er det at arbeidsgivere svarer på søknaden, selv om det blir avslag.

– Det er ekstremt få som gir svar etter intervjuer. For noen få uker siden fikk jeg et automatisk avslag på en søknad hvor jeg var på intervju for syv måneder siden. Av rundt 900 søknader er det bare tre som har gitt en begrunnelse for hvorfor de ikke har gått videre med meg. Det synes jeg er for dårlig.

Til VG etter møtet legger Helene til:

– Jeg får oftere brev med tilbud om forbrukslån enn jeg får svar fra arbeidsgivere.

Read Entire Article