Hotell- og restaurantstreiken over også for Parat

Arbeidstakerorganiasjonen mener det blir for vanskelig å fortsette lønnskampen alene etter at Fellesforbundet og NHO Reiseliv ble enige i natt.

Streikevakter fra Parat/YS utenfor Grand Hotel i Oslo sentrum tidligere i mai. Foto: Heiko Junge / NTB

Etter seks uker er hotell- og restaurantstreiken over for Parats medlemmer, ifølge en pressemelding.

Det skjer noen timer etter at Fellesforbundet og NHO Reiseliv ble enige og avsluttet streiken natt til torsdag. En skisse mellom de to sikret et generelt tillegg og et lavlønnstillegg på til sammen 10,50 kroner mer i timen.

Parat valgte i utgangspunktet å streike videre for å forsøke å forhandle frem et eget bransjetillegg på ytterligere 2 kroner i timen.

Les også

SAS slipper nytt kredittkort – disse får tilgang

– Kunne vært starten på et langsiktig løft

Lars Petter Larsen, forhandlingsleder i Parat, peker på at hotell- og restaurantansatte har for lav lønn og har hatt lavere lønnsutvikling over flere år enn andre arbeidstagere, men sier det blir umulig å fortsette kampen om et ekstra lønnsløft alene.

– Vi har ikke klart å få aksept for et slikt tillegg. Parat mener denne bransjen må heves lønnsmessig og at et slikt bransjetillegg kunne vært starten på et langsiktig løft, sier Larsen.

Parat ønsker likevel å understreke viktigheten av det opprinnelige kravet, og mener det er i tråd med frontfagsmodellen å gi ekstra tillegg til bransjer som har blitt hengende etter i lønnsutviklingen.

– Ønsket oss mer

Ansatte under Riksavtalentariffavtale mellom Fellesforbundet og NHO Reiseliv som omfatter ansatte innen hotell, restaurant, catering og kantiner har en gjennomsnittslønn på i underkant av 250 kroner, skriver Parat, og viser til statistikk fra NHO. Det utgjør 76,4 prosent av hva en industriarbeider i gjennomsnitt tjener.

– For våre medlemmer handler denne streiken om helt grunnleggende økonomisk trygghet i hverdagen. Systemet med lokale forhandlinger fungerer ikke i denne bransjen og erfaringene viser at det kun er de sentralt fremforhandlede tilleggene som faktisk gir reell lønnsuttelling for de ansatte, sier Larsen.

Parat-leder Unn Kristin Olsen berømmer medlemmene som har streiket i flere uker.

– Det er en stor belastning å streike og det å stå opp mot egen arbeidsgiver, selv for en rettferdig kamp for lønn og forskuttering av sykelønn på linje med majoriteten av norsk arbeidsliv. Jeg er stolt og glad for medlemmenes innsats som har gitt synlige resultater, selv om vi ønsket oss mer, sier Olsen.

Gjennomslag for forskuttering av sykepenger

Ifølge VG var det rundt 350 medlemmer som fortsatt streiket i Parat etter at Fellesforbundet og NHO ble enige.

Fellesforbundet fikk gjennomslag for sitt krav om forskuttering av sykepenger.

– Bestemmelsen trer i kraft 1. juni 2027 og vil gjelde arbeidstagere som har vært sammenhengende ansatt i bedriften i minst 9 måneder, sa Clas Delp, forhandlingsleder for Fellesforbundet torsdag morgen.

Administrerende direktør Kristin Krohn Devold i NHO Reiseliv mener seks ukers streik har vært svært belastende for mange av deres medlemsbedrifter.

– Når vi samtidig opplever en motpart i Fellesforbundet som avviser de fleste forsøk på kompromiss, og en regjering som står handlingslammet og ser på, har NHO Reiseliv dessverre sett seg tvunget til å akseptere kravet om forskuttering av sykepenger, sa Devold i morges.