«Ikke i kassa på Kiwi!»

Privat

At en butikkjobb ikke er «bra nok» sier mye om tiden vi lever i.

Tirsdag 20. mai kl. 14:34

Jeg har en lederstilling, som for noen sikkert ser bra ut på LinkedIn.

Eller gir et slags anerkjennende nikk på første date.

Men inntrykket endrer seg raskt i det jeg forteller om hvordan jeg havnet der.

I kassa på Kiwi.

Spørsmålene stopper. Nysgjerrigheten forsvinner. Som om tittelen plutselig mistet sin verdi.

Kanskje det var derfor jeg vre meg i sofaen da jeg så på Love Island, og en av deltagerne sa:

«Jeg ser etter en mann med ambisjoner. Det holder ikke å jobbe i kassa på Kiwi, for å si det sånn».

Foto: Skjermdump

At man «ikke skal ende opp i kassa på Kiwi» er jo et utsagn vi alle kjenner. Man mener ikke nødvendigvis noe vondt.

Men jeg tror likevel det sier mye om tiden vi lever i.

Vi oppfordres til å bli noe. Helst noe som ser bra ut og høres bra ut, så du kan svare stolt når noen spør. Et statussymbol.

Slik har vi skapt en slags usynlig rangstige av yrker, hvor de «vanlige» jobbene havner nederst.

Butikkansatte, servitører, renholdere, barnehageansatte. Yrker vi alle er avhengige av, og som samfunnet ikke fungerer uten – men som vi likevel lærer å se ned på.

Kanskje det ikke er så rart?

Ingrid mens hun jobbet på Kiwi. Foto: Privat

Når vi sjeldent hører historier om folk som lykkes på andre måter, er det lett å tro at ambisjoner bare finnes i én bestemt form.

Det er en stille forventning om at man skal videre. Oppover. Bort. Som om det å bli værende i en butikkjobb betyr at man har stagnert.

Men ambisjoner handler ikke om hvor du starter, men hva du gjør med det du har.

Noen starter på toppen og stagnerer.

Andre starter med deltidsjobb i butikk og bygger en bedrift. Noen kombinerer «vanlige» jobber med studier, frilans eller frivillighet.

Og noen? Noen finner mening i akkurat den jobben de har.

Når vi begynner å vurdere folk ut fra stillingstittel, mister vi noe viktig. Vi glemmer å verdsette innsats, verdier og bidrag.

Vi glemmer å se hele mennesket.

Vi trenger en kultur som verdsetter alt arbeid – uansett om mulighetene kom av tilfeldigheter, nettverk, beinhardt arbeid eller flaks.

For ambisjoner handler ikke om tittelen på visittkortet.

Ambisjoner handler om vilje, driv og hvordan man benytter seg av de mulighetene man får.

Ambisjoner har ingen stillingstittel. Og suksess?

Det ser ulik ut for oss alle.