- Musikksjefen i nå nedlagte P13, Kristin Winsents, reagerer på at musikklederroller i NRK ble fylt uten mulighet til å søke.
- Winsents frykter NRK svekker musikktilbudet P13 har bygget opp i 11 år.
- Flere programmer fra P13 forsvinner i overgangen til den nye kanalen P3 Musikk.
- Det har kommet skarpe reaksjoner fra musikksynsere, NRK-veteraner og artister.
- NRKs kulturredaktør forsvarer prosessen, men erkjenner at Winsents ikke ble optimalt informert om sin posisjon.
Kristin Winsents (58) frykter samtidig at NRK er i ferd med å svekke bredden i musikktilbudet P13 har bygd opp gjennom et drøyt tiår.
Den erfarne journalisten var musikksjef i musikkanalen P13 siden oppstarten i 2013.
Nå er P13 historie, mens både programmer og medarbeidere er overført til nyvinningen P3 Musikk.
– Jeg er bekymret for musikkdekningen i NRK, sier Winsents til VG.
Skarpe reaksjoner
Nylig ble det kjent at en god håndfull etablerte og sjangerspesialiserte programmer fra P13 forsvinner.
Disse erstattes med nye der musikken i større grad hentes fra NRKs spillelister, hvor utvalgte låter går i fast rotasjon.
Reaksjonene har vært skarpe, både fra musikksynsere, NRK-veteraner, artister og artistorganisasjoner – og NRK har svart.
På nett sirkulerer nå et opprop titulert «Stopp forfallet i NRK musikk!», knyttet til endringene.
aViktigbUviktigcVet ikke
Tidlig i år omorganiserte NRK ansvaret for musikk, og samlet det i én avdeling.
Ifølge Winsents kom det beskjed om hvem de ansvarlige i den nye musikkavdelingen skulle være, i desember 2024.
De styrer musikken
Disse fire har leder- og arbeidslederansvar i P3 Musikk (og ungdomskanalen P3):
- Mats Borch Bugge – NRKs musikksjef med overordnet strategisk ansvar.
- Ida Eline Tangen – redaksjonssjef for musikkinnhold i kulturavdelingen.
- Daniel Ramberg – porteføljeleder i populærmusikkporteføljen.
- Janne Monsen Tveit – vaktsjef, leder ukentlige spillelistemøter.
Selv skulle hun ikke lenger være musikksjef, kun programleder, fikk hun vite – etter hvert.
Mandag 3. februar i år flyttet P13-gjengen til ny avdeling.
– Min egen posisjon i den nye organisasjonen ble jeg først informert om fredag ettermiddag, 31. januar.
Samtidig var lederstillinger og arbeidslederroller i den nye avdelingen allerede utpekt.
– Jeg ble overrasket. Vi var flere som ikke engang visste at det var stillinger i omløp. Som ansatt kunne jeg jo vært interessert i å søke, hvis jeg hadde visst at det var en mulighet.
Hun legger ikke skjul på at prosessen opplevdes uryddig.
– Offentlige virksomheter skal jo lyse ut stillinger. Det skjedde ikke her.
Det skjedde derimot i 2013, da NRK skulle finne den rette til å være musikkansvarlig i P13.
Stillingen ble utlyst, og gikk til Winsents.
Kulturredaktør i NRK
NRKs kulturredaktør Ingerid Nordstrand skriver i en epost til VG via NRKs kommunikasjonsavdeling at utlysning var den riktige måten å gjøre det på – den gang.
– Men siden har det skjedd store endringer både i kanalen og i NRK for øvrig.
– Litt rart?
Winsents sier hun aldri før har vært borti en prosess som den hun nå kritiserer.
– Man tenker jo i etterkant: Var ikke dette litt rart?
NRK sier til VG at omorganiseringen ble drøftet med tillitsvalgte.
Norsk Journalistlag i NRK ønsker ikke å kommentere saken.
Winsents fortsetter:
– Jeg er bekymret over den ekstremt lukkede prosessen vi har vært gjennom, hvor ingenting blir sagt til oss før ting er avgjort. Det har vært veldig få skriftlige spor i hele denne prosessen.
Kulturredaktør Nordstrand erkjenner at det har vært store og krevende endringer i NRK de siste årene.
– Men jeg kjenner meg ikke igjen i beskrivelsen av at vi driver med lukkede prosesser, skriver hun.
– Vi har informert fortløpende om alt som er klart, både i samarbeidsutvalg med fagforening, allmøter, redaksjonsmøter, skriftlig og i samtaler med hver enkelt.
Videre skriver NRKs kulturredaktør at de nye rollene ikke kunne søkes på fordi de var innplasseringer i en ny organisasjonsstruktur, ikke opprettelse av nye stillinger.
– I slike endringsprosesser er det vanlig at ledere og medarbeidere får nye roller uten utlysning. Funksjoner som porteføljeleder og vaktsjef er en del av ordinær bemanning og krever ikke utlysning.
– Krevende
Nordstrand erkjenner at tidspunktet Winsents fikk beskjed om at musikksjeftittelen hennes røk – siste virkedag før overføring til ny avdeling – ikke var optimal.
– At selve bortfallet av tittelen ble formidlet kort tid før ny organisering trådte i kraft, kan vi forstå oppleves som krevende. Når det er sagt, ble Winsents informert så fort dette ble klart.
Ifølge Winsents ble stadig flere arbeidsoppgaver knyttet til musikksjefstillingen etter hvert som antallet ansatte i kanalen krympet.
– Så jeg endte opp som prosjektleder for samtlige programmer.
Den tidligere musikksjefen understreker at hun ikke føler seg «kastet» – men at hun er blitt usikker på hvordan NRK vurderer fagkunnskapen hun og kollegene i P13-miljøet sitter på etter mange år.
– Jeg føler meg trygg på hva jeg kan. Men jeg er usikker på om kompetansen min er ønsket i veldig lang tid fremover.
Winsents viser til en betydelig musikkfaglig tyngde hos de ansatte som inntil nylig utgjorde P13.
– Vi har ganske mange tiårs erfaring samlet. Vi har formidlet musikk, konserter, intervjuer – alt. Derfor er det rart å ikke bli lyttet til når man legger opp en ny musikkanal. Det er skuffende at vi som har bygd opp P13 ikke har blitt inkludert i prosessen.
NRKs kulturredaktør skriver at det var et poeng i den nye organiseringen å tydeliggjøre redaktørlinjen og ansvar rundt utvelgelse av musikk.
– Derfor falt tittelen musikksjef for både P13 og P3 bort. Ansvaret ligger nå hos redaksjonssjef Ida Eline Tangen. Det var også naturlig å rydde i titler slik at disse ble korrekte opp mot oppgaver og ansvar.
Ingerid Nordstrand presiserer at Winsents har vært og er en veldig viktig musikkprofil for NRK, med et to timer langt program fire ganger i uken på P3 Musikk.
– Hun har satt sitt preg på musikkvalgene, og skal fortsatt gjøre det.
– Sjokkert
Winsents sier hun først oppriktig trodde at omorganiseringen skulle styrke miljøet rundt statskanalens musikkformidling.
1. september postet hun med hjerte på Facebook og Instagram om sitt nye program – titulert «Winsents», siden «Musikksjefen» ikke passet så godt lenger – og navnebyttet fra P13 til P3 Musikk.
Så kom oktober, og NRK-ledelsen la frem sendeskjemaet for 2026 internt. Der fremgikk det hva som skulle økses.
– Jeg ble veldig, veldig overrasket. Jeg ble rett og slett sjokkert.
Musikksjef i NRK
I september gikk det ut en pressemelding fra NRK hvor statskanalens musikksjef Mats Borch Bugge blant annet uttalte at P13-programmet «Selskapssjuk» skulle fortsette på P3 Musikk.
Det er nå lagt ned.
Winsents sier at optimismen hun ga uttrykk for den første dagen i september, nå føles gitt på feil premisser.
– Fordi vi ikke visste hva de egentlig hadde planlagt.
Slik blir nye P3 Musikk
I en pressemelding 1. desember la NRK frem dette som programmene i P3 Musikk 2026:
- Kristin Winsents presenterer kuraterte låter i «Winsents», to timer fire ganger i uken.
- «Drømmemorgen» med Ali Soufi-Grimsrud og Helen Anker sikter mot en behagelig start på dagen med kuraterte låter.
- «Urørt» vil fire dager i uken presentere to timer med ny, norsk musikk og artister som har sin bakgrunn fra Urørt. Med Nina Gjertsen i studio.
- Et nytt livemusikkonsept vil gå på radio tre timer daglig mandag til torsdag. Programmet ledes av Arian Engebø.
- Et nytt musikkjournalistisk quizprogram. Mandag til fredag kl. 11–12.
- «Taran og Kaja»: Hver fredag vil Taran Hofvind og Kaja Stoltenberg presentere musikknyheter, tendenser og trender, med blikk på sosiale medier og internett.
- «Topplåter med Ronny»: Ronny Brede Aase skal spille musikk som setter deg i helgemodus.
- «Stjernepose»: Gjester, spalter, humor, konkurranser og musikk med Totto Mjelde og Kjartan Ericsson.
- «Best akkurat nå»: Den samlede musikkredaksjonens favoritter fra uken som er gått og dagsferske låter. Sendes fredager.
- Sandeep Singh leder «Indiskotek» med sine egne favoritter hver fredag ettermiddag.
- «National rap show». Hip hop-programmet som overlever alle endringer i NRK fortsetter på P3 Musikk. Med Tommy Tee og Cely.
- «P3 Klubb» med Abiel Tee vil lørdager by på fire timer med DJs og dansbar musikk fra ulike folk og sjangre. DJs som Arne Berg og Mats Frantzvaag og flere vil alternere bak spakene.
- Espen Omdahl fortsetter sine åttitallsstudier i «Transmission» frem til juli 2026.
Disse P13-programmene forsvinner:
- «Selskapssjuk»
- «Frika fredag»
- «Felbergs loft»
- «Musikklunsj»
- «Frantzvaag»
- «Transmission»
I tillegg skal «Stjernepose» sendes fire dager i uken, mot fem tidligere.
Spesialprogrammet for hardrock, metal og punk, «Gitar», forsvant allerede i sommer.
Ingerid Nordstrand melder at det var kjent i redaksjonen fra «tidlig i september» nå i høst at sendeskjemaet skulle jobbes med og at endringer kunne komme.
– Det er uansett veldig leit å høre at dialogen om endringene oppleves som utydelig, skriver Nordstrand.
– Vi hadde et infoløp som gikk over tid. I møter med hver enkelt medarbeider som ble berørt av endringene, klargjorde vi i flere samtaler forestående endringer i oppgaver og ansvar.
Kulturredaktøren mener at alle innplasseringer skjedde på et saklig grunnlag.
– Der vurderte vi de ansattes kompetanse og innsikt fra kartleggingssamtalene opp mot de nye stillingskravene.
– Ikke bitterfitter
Winsents er bekymret over at færre stemmer vil få noe å si i den nye kanalen.
Hun frykter at musikk som ikke naturlig havner i NRKs spillelister – men som P13 har løftet opp – vil få dårligere kår.
Hun viser til norske artister som trenger nettopp de kuraterte musikkflatene for å bli oppdaget.
Winsents er lite begeistret over tyngre satsning på sentralstyrte spillelister.
– Da faller mye musikk utenfor. Man mister bredden, sier Winsents – antagelig med en viss tyngde; hun er selv med i spillelistegruppen for P3 Musikk.
Winsents understreker at hun ikke mener det er en menneskerett å være mellomleder.
– Eller programleder, for den saks skyld.
Hun synes imidlertid at hun og andre som taler P13-musikkens sak – med plass til smalere sjangre – nå beskyldes for å være bitre og for å synes at alt var bedre før.
– Jeg mener at vi absolutt ikke er en gjeng bitterfitter. Så tror jeg kanskje vi som har jobbet i P13 har følt stort eierskap til kanalen. Og vi kunne ha kommet med konstruktive forslag til nye programmer.

4 days ago
7











English (US)