Sametinget la ut personalmapper på nett: – Reagerer med sjokk og vantro

Loga sámegillii.

– Jeg reagerer med sjokk og vantro. At det går an at Sametinget over så mange år kan ha hatt personlige opplysninger ute som identifiserer ansatte, sier Vibeke Larsen (Nkf).

Hun er parlamentarisk leder for Nordkalottfolket (Nkf), et av opposisjonspartiene på Sametinget.

Det var NRK som mandag kontaktet Sametinget om funnene. Kort tid etter ble de aktuelle dokumenttitlene og personalmappene fjernet fra de åpne postlistene.

Sametinget har kontaktet Datatilsynet om saken.

Parlamentarisk leder for Arbeiderpartiets sametingsgruppe, Tom Sottinen, reagerer også på denne hendelsen.

– Det er helt klart at når det lekkes personvernopplysninger ut, så er det alvorlig. Både for tilliten til Sametingets institusjon og for dem det gjelder, sier han.

Se hva sametingspresidenten sier om dette lenger ned i saken.

Sametinget har den siste tiden måttet rydde opp i flere forhold etter avsløringer fra NRK.

– Stor krenkelse

Begge opposisjonspolitikerne er opptatt av de ansattes situasjon.

– Jeg syns det er forferdelig trist for de ansatte dette gjelder. Det er jo en stor krenkelse, det som har skjedd på Sametinget. Det må man si, sier Larsen.

Administrasjonen bør legge seg flat overfor de som er berørt, mener hun.

– Det er utrolig viktig at Sametingets administrasjon også ber om unnskyldning til alle de ansatte som har fått sine personopplysninger lagt ut åpent.

Sottinen forventer også at de som er berørt får god oppfølging fra Sametinget.

– Vi må sørge for at de får en ordentlig beklagelse. Og at de får informasjon om hva som har skjedd i denne saken.

– Kan de ikke jobben sin?

Datatilsynet kommenterer ikke enkeltsaker, men på generelt grunnlag uttaler de til NRK at datalekkasjer av den typen som ser ut til å ha skjedd på Sametinget, er alvorlig brudd på personvernet.

Både Sottinen og Larsen er fornøyd med at Datatilsynet er varslet, og at sametingets administrasjon undersøker hva som har skjedd.

Det er mange spørsmål som melder seg.

– Jeg blir jo veldig spørrende om de har gode nok rutiner. Om de faktisk kan jobben sin. Det blir jo mitt store spørsmål. Har vi folk som ikke kan jobben sin?

– Når det gjelder personvern og personlige opplysninger, så vet vi jo alle at det må behandles med største sensitivitet. Sametinget er en offentlig institusjon som skal ha gode rutiner på dette, sier Larsen.

Flere saker som må avklares

Administrasjonen har foreløpig sagt at 474 personalmapper har ligget tilgjengelig i Sametingets postlister. Noen muligens så lenge som siden 2009.

Tom Sottinen (Ap) synes det nesten er for utrolig til å være sant.

– Det vil overraske meg veldig hvis det er tilfellet. Vi må kartlegge grundig for å se hvor lenge det har ligget ute på nett. Det er også litt merkelig at ingen har tatt tak i den saken før nå, hvis den har ligget så lenge ute, sier han.

Sottinen minner også om at de også venter på avklaring fra sametingets ledelse på hva som skjer i forhold til saken som berører sametingets direktør.

– Vi venter også på en redegjørelse på hva som skjer med direktøren. Jeg håper posisjonen nå tar litt tak her, så vi får fremgang også i den saken, sier Sottinen.

– Alvorlig rutinesvikt

Sametingspresident Silje Karine Muotka opplyser at de nå gjør alt de kan for å få oversikt over hvordan deres ansatte kunne utsettes for datalekkasje.

– Det er en veldig alvorlig sak, og jeg vil på det sterkeste beklage til de som er blitt berørt av denne her. Mitt ansvar er å sikre at vi følger opp de det gjelder, men også sikrer at det ikke kan skje igjen, sier Muotka.

Hun forstår at ansatte opplever situasjonen som ubehagelig.

– Det skal ikke skje. Det er en alvorlig rutinesvikt, sier Muotka.

Vibeke Larsen (Nkf) mener datafeilen føyer seg inn i rekken av mønster av manglende evne til å lede.

Partiet leverte også mistillitsforslag mot presidenten under siste plenum.

– Det er naturlig at kritikk reises når en sånn alvorlig sak oppstår. Likevel vil jeg fremheve at jeg har allerede gitt orientering til plenum om at det er nødvendig å gjøre et stort og systematisk arbeid for å forsikre oss om at vi gjør det vi skal gjøre, sier Muotka.

Manglende opplæring

Muotka understreker at de er i gang med å undersøke hvor rutinesvikten ligger.

Hun minner om at bevilgninger til administrasjonen er økt de siste årene.

– Fungerende direktør Tommy Somby uttalte til NRK tirsdag at de antakelig ikke har hatt god nok opplæring til ansatte. Hva sier du til det?

– Jeg må igjen vise til det forrige plenum, hvor jeg nettopp la frem til hele allmennheten og sendte den samme opplysninga til departementet, riksrevisor og kontrollutvalget.

– Der fremgår det tydelig at opplæring er nødvendig, og at dette må prioriteres, sier Muotka.