Solberg: – Dette går ikke lenger

1 hour ago 4

Erna Solberg lover å redusere utenforskap i Norge blant annet ved å hjelpe dem med hull i CV-en til å få jobb i staten.
Solberg kritiserer arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna for å ikke ha effektiv politikk som får flere i jobb..
700 000 personer står utenfor arbeidslivet eller utdanning.

Det dreier seg om uføre-uføret – og alle andre som ikke jobber, og å snu den utviklingen.

Da Solberg var statsminister fra 2013 til 2021 klarte hun ikke å få ned veksten i antallet uføre, noe heller ikke Støre-regjeringen har klart.

Her er status i dag:

700.000 personer i yrkesaktiv alder står utenfor arbeid og utdanning ved utgangen av 2024, viser tall fra Nav.

Mer om de 700.000 her:

De 700.000 tilsvarer 20,5 prosent i aldersgruppen 20 til 66 år, som hverken har arbeid eller er selvstendig næringsdrivende, er i høyere utdanning eller har gått av med pensjon.

De 700.000 er i stor grad uføre; 374.800 (opp 5000 siden juni i fjor), men også folk på arbeidsavklaringspenger (AAP) 165.562 (opp med 10.528 siden i fjor), ledige på dagpenger og folk som får økonomisk sosialhjelp.

Og så er det en stor andel på 33 prosent som ikke er i jobb, men som heller ikke mottar penger fra Nav.

Slik har utviklingen i antall uføre vært ved utgangen av året:

2005: 302.647
2015: 327.992
2024: 373.000

Solberg har regnet for å synliggjøre utfordringen:

– Det siste året har det blitt 14 nye uføretrygdede hver eneste dag:

Og:

– Det siste året har det blitt 29 nye AAP-mottagere hver eneste dag.

– Dette går ikke lenger, sier hun og lar det gå utover arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna (Ap).

– Skal vi dømme ut fra resultatene hennes, ser det ut som om Norge har en arbeidsminister som ikke er på jobb. Mens Brenna flyr rundt på pressekonferanser og lanserer stadig nye, luftige mål og løfter, viser tallene at politikken deres ikke fungerer, sier Solberg og trekker frem flere ting som alarmerer:

Andelen som er i jobb har falt hvert år siden 2022.

– Med unntak av coronaperioden må vi tilbake til årene etter oljeprisfallet i 2014 for å finne lavere sysselsettingsprosent sysselsettingsprosent "Arbeidsfør alder" refererer vanligvis til aldersgruppen som er mest sannsynlig å være i arbeidslivet. I Norge er dette ofte definert som aldersgruppen 15-74 år. Men det er viktig å merke seg at det finnes ulike definisjoner som brukes i ulike sammenhenger, som for eksempel av Statistisk sentralbyrå (SSB) og NAV. SSB bruker 15-74 år i Arbeidskraftundersøkelsen (AKU), mens NAV ofte legger til grunn 20-66 år. enn for 1. kvartal 2025.

Brenna svarer krast tilbake lenger nede.

Hun sier utviklingen for unge er spesielt alarmerende.

– Arbeidsledigheten øker, spesielt blant unge: Siden april 2022 har arbeidsledigheten økt fra 3,0 prosent til 4,8 prosent i juni 2025:

– Det tilsvarer 146 000 personer, en økning på 64 prosent. Arbeidsledigheten blant unge under 25 år har økt til hele 14,3 prosent. 66 000 unge er nå arbeidsledige, sier Høyre-lederen.

Hun viser også til at antallet unge mellom 20 og 29 år som hverken er i jobb eller utdanning har sunket hvert år fra 2017.

– Men i 2023 snudde det til en oppgang på 3 000 personer årlig, både i 2023 og i 2024.

– Det er ganske spesielt å si om en statsråd som bruker mesteparten av sin tid på å få flere i jobb, at hun «ikke er på jobb»?

– På Brennas vakt har sykefraværet eksplodert, stadig flere mottar arbeidsavklaringspenger og uføretallene vokser. Det kan ikke fortsette.

– Du høres ut som du svartmaler nå: Det er riktig at ledigheten har steget noe, men det er ikke til å komme fra at Norge har blant Europas laveste ledighet?

– Det kommer an på hva slags mål du bruker. Bruker du det beste sammenlignbare målet med Europa, så er ledigheten 4,8 prosent. Regjeringen liker å bruke tallene for bare dem som er helt ledige, sier Solberg og fortsetter:

– Og den spesielle utfordringen i Norge er at vi har så mange flere som står utenfor arbeidslivet. Sverige har høyere arbeidsledighet enn oss, men har flere sysselsatte i arbeidsfør alder, fordi vi har så mange uføre og andre ordninger.

– Dere kritiserer regjeringen for økt antall uføre, men under Solberg-regjeringens åtte år fra 2013 til 2021 klarte dere ikke å snu utviklingen?

– Nei, men summen av de som var uføre, på AAP og helserelaterte ytelser gikk samlet sett ned. Det begynte ikke med min regjering; det begynte i 2011, men antallet gikk ned helt frem til 2022. Så har det økt igjen nå.

Hun har ti tiltak og blåser støvet av en gammel ordning hun selv innførte, men som Støre-regjeringen har fjernet.

– Mål om at fem prosent av nyansatte i staten skal være mennesker med hull i CV-en eller folk med funksjonsnedsettelser.

– Det skal vi innføre hvis vi kommer i regjering.

Her er de ni andre punktene i det hun kaller Høyres arbeidsreform av Nav:

Gjennomføre en helhetlig reform av ytelsene, blant annet ved å gjennomgå alle inntektssikringsordninger for å sikre at det lønner seg å jobbe for dem som kombinerer sosiale ytelser med arbeidsinntekt, og at det blir enklere å gå fra ytelser til arbeid og lønn.
Som hovedregel ikke innvilge varig uføretrygd til de under 30 år, med unntak av de åpenbare tilfellene.
Flere unge skal få et arbeidsrettet løp istedenfor den helserelaterte ytelsen AAP.
Aktivitetsplikt for sosialhjelpsmottagere opp til 40 år.
Forsøk med arbeidsorientert uføretrygd.
Redusere avkortingen av uføretrygd for de som er 100 prosent uføre og har lønnsinntekt, slik at det lønner seg bedre å jobbe.
Nav må få ansvar for å følge opp uføre som vil og kan prøve seg i jobb.
Øke antall plasser og omgjøre varig tilrettelagt arbeid (VTA) og varig tilrettelagt arbeid i ordinært arbeidsliv (VTA-O) til en mer fleksibel og individorientert ordning kalt tilrettelagt arbeid (TA), med tettere oppfølging både i og utenfor ordinært arbeidsliv.
Sette ned et utvalg som skal gjennomgå hele arbeidsmiljølovgivningen for å kartlegge hindre for inkludering i arbeidslivet.

Brenna kommenterer denne listen slik:

– Dette er egentlig er klipp og lim av gamle forslag.

Brenna sier Solberg tar helt feil.

– SSB kan i dag fortelle at det siden 2021 er kommet 162.000 flere i jobb. Dette er solide jobbtall som Høyre ikke kan snakke seg vekk fra. Det siste året har 80 prosent kommet i privat sektor:

– Regjeringen er på jobb for å få folk i jobb, sier hun og lister opp:

Forrige uke lanserte vi sammen med partene i arbeidslivet et ungdomsløft. Målet er å få 30.000 flere unge under 30 år i jobb innen 2030.
Vi starter et nytt rekrutteringsprogram for helse og omsorg.
Vi vil bruke mer lønnstilskudd.
I høst starter vi opp et helt eget arbeidsrettet ungdomsprogram.

– Erna Solberg har rekordlav troverdighet på arbeidspolitikk, fortsetter hun:

– Solberg glemmer å nevne at det var i hennes regjeringstid antallet unge uføre føyk i været og doblet seg. Det usosiale karensåret hun innførte på arbeidsavklaringspenger, dyttet flere over på uføretrygd.

Litt mer Brenna-svar her:

Brenna sier Solberg later som om det har vært helt vanlige tider de siste årene.

– På tross av krig i Europa, som har bidratt til høy prisvekst, har vi klart å holde folk i jobb. Ledigheten i Norge er lavere enn land vi liker å sammenligne oss med. Vi skal fortsette arbeidet med å få flere på jobb og færre på trygd.

Read Entire Article