Vedum vil sparke sin eks-spinndoktor

2 days ago 5

Trygve Slagsvold Vedum (Sp) vil sparke hundrevis av godt betalte direktører i staten. Én av dem kjenner han godt.

Oppdatert torsdag 4. september kl. 14:44

Sp-lederen tar et oppgjør med det han beskriver som en direktør-boom i offentlig sektor. Nå har det blitt altfor galt, altfor mange har blitt direktør, og han er klar for å ta grep.

Vedum har i forkant av intervjuet – og på helt eget initativ – fortalt at én av dem som han mener bør miste jobben er hans tidligere spinndoktor og statssekretær Skjalg Fjellheim.

Den tidligere profilerte politiske redaktøren i Nordlys er nå kommunikasjonsdirektør i Helse Nord og hever en årlig lønn på 1,62 millioner kroner i året.

Det kan late til at Vedum synes at det er bitte litt ubehagelig å skulle gå til angrep på sin gamle makker.

– Du må love at du skriver dette litt snilt!

– Nei.

– OK – ta min tidligere statssekretær Skjalg Fjellheim. Han er utrolig dyktig – men jeg stiller spørsmål ved om man virkelig trenger kommunikasjonsdirektører i helseforetakene, som lønnsmessig ligger på høyde med statsråder. Hvorfor skal de tjene like mye som helseministeren? Det er en lønnsadel vi vil sette en stopper for.

– Det er jo et paradoks at du tjener mer på å jobbe med kommunikasjon i et helseforetak, enn ved å være statssekretær i Finansdepartementet.

Tror Fjellheim er enig

– Så Skjalg Fjellheim bør ikke få beholde jobben som kommunikasjonsdirektør i Helse Nord?

– Nei.

– Det er ikke personene jeg er ute etter, men det er stillingene de har, og som vi bør kvitte oss med. Det må bli færre kommunikasjonsdirektører og flere sykepleiere.

– Hvordan tror du at din tidligere høyre hånd vil reagere på dette da?

– Jeg tror han i hjertet sitt er enig. Men det må du ikke skrive!

– ... Det kommer jeg til å skrive.

– Ok, men du må skrive at jeg er glad i ham!

VG har prøvd å komme i kontakt med Skjalg Fjellheim for en kommentar. Han tar ikke telefonen, og skriver i en kort tekstmelding:

«Disse spørsmålene har jeg ingen kommentarer til.»

Altfor mange

Vedum mener mye av «effektiviseringen» og «omstruktureringen» i staten i realiteten har ført til at man har fått et mer topptungt direktørsjikte, mens de «på bunnen» må jobbe hardere.

Han ramser opp en rekke eksempler som han mener illustrerer direktør-syken i offentlig sektor:

– Ta helseforetakene, som «Helse Nord» og «Helse Sør-Øst». Kun i helseforetakene jobber det 338 personer som «direktør». Det er altfor mange.

Direktørervelde

Vedum forteller at Forsvaret har 352 direktører og seksjonssjefer – og at etter togselskapet NSB ble omstrukturert, gikk de fra 11 til 49 direktører i jernbanesektoren.

– Nå vil jeg ha en ny reform – en «avdirektørifiseringsreform», sier han.

Han foreslår å sette ned en gruppe bestående av tre personer som skal få et oppdrag om å kvitte seg med 20 prosent av alle direktørene i statlig sektor – og 10 prosent av alle mellomlederne.

– Hva skal du gjøre med dem?

– Finne dem noe annet å gjøre, mange av dem er flinke folk.

– Så dere skal bare strippe dem for tittelen, så kan de heve samme lønn for å gjøre en annen jobb med mindre ansvar?

– Nei. Det skal vi ikke. Vi har inngått avtaler med dem, og de fleste har tre eller seks måneder oppsigelsestid. Så vi mener at de skal sies opp. Og dette er flinke folk, som ikke vil ha noe problem med å finne annet arbeid, enten i offentlig eller privat sektor.

Read Entire Article