Ventet på sykepengene – måtte bruke penger fra sparekonto

– Det har vært tøft, sier hun.

Fjeldsæter er en av mange som opplever å måtte vente på sykelønn lenge.

Til daglig er hun servitør på Peppes Pizza i Oslo. Der har hun jobbet siden 1979. Hun har ved tre forskjellige anledninger under sykdom opplevd at hun har måttet lagt ut selv for sykepenger når hun har vært sykemeldt av legen.

Hun har da først ringt Nav, og fått beskjed om at det er rot i systemet hos arbeidsgiver. Så ringt dem, og fått en annen beskjed. Så må hun selv rydde opp og vente på lønn.

– Jeg synes ikke noe om det i det hele tatt. Det er lønna som skal betale regningene. Det er kjempeviktig for alle og enhver, sier Fjeldsæter.

Selv har hun måtte begynne å bruke av sparekonto som hun har til buffer for tøffe tider. Det synes hun ikke noe om.

– Arbeidsgivere bør ta seg sammen

Forskuttert sykepenger fra arbeidsgiver er et sentralt krav i streiken i reiselivsbransjen.

Hvis man er syk mer enn 16 dager er det slik i mange sektorer at Nav betaler ut sykepengene til arbeidstaker og ikke arbeidsgiver.

Det er dette fagforeningene vil endre på. De ønsker at arbeidsgiver skal betale ut sykepengene fra eget budsjett.

Etter en stund kommer disse pengene tilbake til bedriften via Nav.

Lars Petter Larsen forhandlingsleder i Parat er overrasket over at de er kastet ut i streik på det grunnlaget. Det er lavlønnsyrkene som ikke har en slik avtale om forskuttering nå.

– Veldig mange andre har det, men ikke da renholdere, hotell – og restaurantarbeidere og vektere. Hva tenker du om det?

– Det synes jeg er forkastelig og merkelig. Arbeidsgivere bør ta seg sammen, og spesielt NHO bør ta seg sammen, sier forhandlingslederen i Parat.

Nav jobber med å få ned behandlingstiden

Nav sier de fleste får behandlet søknaden sin innen få dager. Når det tar lengre tid kan det skyldes at de ikke har alle opplysningene de trenger.

– Hvis vi får opplysningene vi trenger når vi mottar søknaden, så blir veldig mange av dem behandlet automatisk. Vi trenger at arbeidsgiverne er raske med å sende inn inntektsmeldingen, og at vi får behandlet søknadene enda raskere enn vi klarer i dag, sier konstituert Nav-direktør Eve Vangsnes Bergli.

Hun forteller at de har økt bemanningen på sykepenger og at de kommer til å sette mer ressurser for å kutte saksbehandlingstidene på dette området.

Bergli oppfordrer folk som står i en vanskelig økonomisk situasjon om å komme til Nav-kontoret.

– Og så skal vi hjelpe til å få søknaden din raskere behandlet, sier hun.

Ingen kontakt partene etter bruddet

Parat sier de ikke har vært i kontakt med NHO reiseliv siden streiken brøt ut.

Larsen i Parat er mandag ute og besøker om lag 50 streikende foran Radisson blue Plaza Hotel i Oslo.

Han sier det er urimelig at yrkesgrupper som er noen av de lavest lønnet, ikke får et tilbud om en anstendig lønn i årets oppgjør og at de heller ikke får forskuttert sykepenger i fire måneder.

Tall fra parat viser at rundt 25 prosent av medlemmene per i dag ikke får forskuttert sykepenger av arbeidsgiver. Og cirka 40 prosent jobber i bedrifter uten tariffavtale, ifølge Parat.

Kan ikke akseptere kravet

NHO Reiseliv sier de ikke kan akseptere kravet om forskuttering av sykepenger.

– Det er fordi kravet om forskuttering av sykelønn er svært vanskelig å etterkomme for bedriftene, særlig de små og mellomstore.

Det sier Magne Kristensen, forhandlingsleder og direktør for arbeidslivspolitikk i NHO Reiseliv til NRK.

– Sykepengeordningen vi har er god og den er et offentlig ansvar. Så har vi full forståelse for at ansatte som må vente lenge på pengene får problemer, sier han.

– Viktig med rask og trygg behandling av sykepengesaker

Arbeids- og inkluderingsminister, Kjersti Stenseng (Ap) påpeker at lønnsforhandlingene er partenes ansvar.

– For regjeringen er det viktig med rask og trygg behandling av sykepengesaker, skriver hun til NRK.

Hun skriver videre at Nav har satt i gang tiltak for å kutte ned på saksbehandlingstiden. Under meklingen i frontfagene tok Riksmekleren kontakt med dem med et felles ønske fra partene knyttet til Nav.

– Vi vil sette i gang tiltak for å sikre at saksbehandlingstiden blir kortere, og foreslå en lovendring som vil utvide fristen for å kreve refusjon fra tre til seks måneder.

Opptrapping torsdag

Det er stor streikevilje hos de streikende.

På Scandic Holmenkollen Park hotell har de ansatte forskuttert sykelønn. Men de er likevel tatt ut i streik.

– Vi har jo faktisk forskuttering på sykepenger i Scandic. Litt synd vi er i streik likevel. Men når vi tenker på hvor lite folk har betalt som jobber i hotell- og reiseliv har og hvor langt unna en industriarbeiderlønn vi er, så trengs det å få opp lønningene.

Det sier Jonas Nilsson, hovedtillitsvalgt for Parat. Han legger til at de tjener 74,6 prosent av en industriarbeiderlønn.

– Vi trenger å få opp lønnen i alle fall, sier han.

Streiken trappes opp fra torsdagene dersom ikke partene er kommet til enighet.

Både Fellesforbundet og Parat har varslet utvidet plassfratredelse. Det innebærer at flere kan bli tatt ut i streik. Det vil gjelde 1012 ansatte i Fellesforbundet i 79 bedrifter og 28 organiserte ansatte i Parat i 2 bedrifter, vil legge ned arbeidet fra torsdag 23. april kl. 08.00.