Alle må bidra for å få ned sykefraværet

I Norge har vi mye å være stolte av. For Arbeiderparti-regjeringen er det viktig å ta vare på et arbeidsliv med trygghet og utvikle en velferdsstat som fortsatt stiller opp når livet butter. Der flere partier på høyresiden åpner for å kutte i sykelønna, garanterer vi for den. En velferdsstat som er der når vi trenger det, skjer imidlertid ikke av seg selv. Det krever også at flere av oss er på jobb. Selv om tallene fra 2025 viste en gledelig nedgang i sykefraværet for alle diagnoser, er sykefraværet fortsatt for høyt. Muskel- og skjelettlidelser og psykiske plager står for en stor del av fraværet. For mange med slike helseplager, kan arbeid være veien til bedre helse.

Friskere befolkning

Derfor er en av de viktigste sakene for Arbeiderparti-regjeringen framover å jobbe for en friskere befolkning og lavere sykefravær. Vi har over tid samarbeidet med partene i arbeidslivet om å få ned sykefraværet. Arbeidet for lavere sykefravær og frafall gjennom IA-avtalen er viktig, men resultatene har ikke vært gode nok. I avtalen som gjelder de neste tre årene er vi derfor enige om at vi har et felles ansvar for å gjøre mer.

Arbeid og aktivitet

På arbeidsplassene må vi fortsette med det målrettede arbeidsmiljøarbeidet for at færre skal bli syke og for at flere skal kunne jobbe med den helsa de har. Og for de som blir sykmeldt, kan arbeid og aktivitet ofte være en del av løsningen for å få bedre helse. Derfor vil vi tydeliggjøre arbeidsgivers plikt til å tilrettelegge ved sykdom. Med tydeligere plikter er målet at sykmeldte tidligere kommer tilbake i arbeid og kan være i arbeid, tross helseplager.

Vi vil styrke oppfølgingen av sykmeldte, og vi har foreslått tydeligere plikter for sykmeldte til å medvirke, og være i aktivitet. Målet med tydeligere plikter er ikke å presse sykmeldte til aktiviteter som forverrer helsa. Målet er tvert imot at flere på et tidligere tidspunkt får mulighet for en arbeidshverdag som passer til helseutfordringene. Det krever dialog mellom arbeidsgiver og arbeidstaker – og ved behov med lege eller Nav.

Er sykmelding den beste løsningen?

Vi vil også få til endringer på legekontoret. Vi vil utvikle verktøy som bedre kan støtte fastlegene i deres rolle. Det kan bety at flere kan få spørsmål om sykmelding er riktig behandling og om alternativer til sykmelding er bedre for helsa. Fra i år vil Legeforeningen gjennom prosjektet bærekraftig sykemelding tilby kurs til fastleger i hvordan dette kan gjøres på en god måte.

IA-avtalen er viktig, men vi må gjøre mer. Derfor skal regjeringen se arbeid og helse mer i sammenheng. At flere er på jobb er viktig både for den enkelte arbeidstaker, for virksomheten, og for samfunnet.