Flest barnehagelærere utenfor barnehagene

1 hour ago 4

Under halvparten av utdannede barnehageansatte jobber i barnehage.

Oppdatert tirsdag 3. mars kl. 14:46

Første gang på over 20 år jobber under halvparten av utdannede barnehagelærere i barnehager.
Professor Thomas Moser mener drastiske tiltak kreves for å nå målet om 60 prosent barnehagelærere innen 2030.
Både Utdanningsforbundet og Fagforbundet er bekymret over situasjonen.
Arbeidsforhold, lav bemanning og hektiske dager er noen av hovedårsakene til frafallet.

Det er første gang på over 20 år, viser en ny rapport. Både Utdanningsforbundet og Fagforbundet er bekymret.

Norske barnehagemyndigheter har som mål at andelen ansatte i barnehagen med en barnehagelærerutdanning skal være 60 prosent innen 2030.

Les også: Regjeringen: Seks av ti ansatte skal være barnehagelærere

– Med dagens utviklingstakt vil det bli svært krevende å nå målet om 60 prosent barnehagelærere uten drastiske grep for å både øke rekruttering og hindre at folk slutter i yrket.

Det sier professor Thomas Moser ved Nasjonalt senter for læringsmiljø og atferdsforskning ved Universitetet i Stavanger i en pressemelding.

Les også: Her jobber barnehagelærere 80 prosent for 100 prosent lønn

I 2023 jobbet kun 49,2 prosent av utdannede barnehagelærere i barnehage.

Det er første gang siden 2004 at andelen er under 50 prosent, ifølge en rapport fra Stavanger-universitetet og Oslo Met.

Slutter tidligere

– Samtidig ser vi at stabiliteten blant de ansatte som allerede arbeider i barnehagen faller, fordi flere av de utdannede barnehagelærerne slutter i barnehagen tidligere enn før, sier Moser.

Tallene viser også at andelen blant de yngste – 23 år eller yngre – som gikk rett ut i jobber i barnehage etter fullført utdanning var sunket til 30,7 prosent i 2023. Tidligere gikk over 80 prosent av nyutdannede rett ut i jobb, skriver UiS.

Fagforbundet sier de er bekymret for at så mange nyutdannede i barnehagesektoren forlater yrket etter kort tid.

– Tilbakemeldinger fra våre ansatte viser at deres arbeidsforhold i for liten grad blir ivaretatt, sier Marianne Bratsveen, som er leder av Yrkesseksjon Kirke, Kultur og Oppvekst i Fagforbundet.

Les også: Barnehageansatte: På vei utfor stupet

– Lav bemanning og hektiske arbeidshverdager gjør det heller ikke enklere å stå i yrket over tid. Tall viser at ansatte i barnehagesektoren har høyt sykefravær og lav uføregrad. Fagforbundet mener at dette er utfordringer det er mulig å gjøre noe med gjennom styrking av det lokale partssamarbeidet, styrket bemanning og god oppgavefordeling.

Etterlyser konkrete tiltak

Nestleder Ann Mari Milo Lorentzen i Utdanningsforbundet, som selv er barnehagelærer, sier det trengs konkrete tiltak for å hente barnehagelærere tilbake til barnehagene.

Hun mener det er på tide at myndighetene hører varselklokkene når mindretallet av landets barnehagelærere arbeider i barnehage.

Hva må til for at folk med barnehageutdanning blir i barnehagene?

aHøyere lønn og pensjon.bBedre bemanning.cKortere arbeidstid.dEn kombinasjon av de tre overnevnte faktorene.

Milo Lorentzen sier at Utdanningsforbundet har flere konkrete tiltak å foreslå, blant annet økt lønn og nedbetaling av studielån, veiledning av alle nyutdannede barnehagelærere og skjerming av barnehagelærerens planleggingstid.

Les også: Vil ha svar om barnehagebemanning

– Ikke minst må det på komme strengere bemannings- og barnehagelærernormer. Et annet grep er å ansette kjøkkenassistenter, sette inn vikarer, bruke kontorhjelp til administrative oppgaver. Alle tiltak som reduserer mengden av arbeid som tar tida vekk fra barna er viktig for at barnehagelærere blir i barnehagen, sier hun.

Read Entire Article