Hadde du ansatt en arkitekt til å gjøre snekkerarbeid?

I mange stillingsannonser står det at relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. Etter min erfaring er dette mest en floskel. Foto: Heiko Junge / NTB

Nylig var jeg på jobbintervju i kommunal sektor. Tilbakemeldingen var slående: «Du gjorde et svært godt intervju, og du har solid erfaring. Men vi valgte en med bachelorgrad.» Dette skjer til tross for at stillingsannonsen ofte åpner for at relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.

Jeg leser stillingsannonser fra det offentlige hver uke. Mønsteret er det samme, enten det er i Strand kommune, Egersund kommune eller hos politiets IT-enhet. Standardformuleringen lyder nesten alltid: «Bachelorgrad kreves, men relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning». Det ser inkluderende ut. Men for oss med fagbrev og lang erfaring, er realiteten ofte at setningen er verdiløs.

Når søknadsbunken ligger der, trumfer papiret kompetansen. Formuleringen fremstår mer som pynt enn som en reell åpning.

Utdanningsinflasjonen er ikke ny. Allerede i 2014 advarte NHO mot «Mastersyken». NHO-direktør Are Turmo påpekte den gang at alternativet til mer skole er to års deltagelse i arbeidslivet og «den læringen dette innebærer». Denne læringen blir nå ignorert. NHOs advarsel handlet om mastergrader, men i dag ser jeg den samme trenden for praktiske driftsstillinger.

Bachelor har blitt det nye minstekravet. Teori er ikke praksis, men mange antar at en bachelor i IT automatisk kvalifiserer for drift. Men ville du ringt en arkitekt hvis taket lakk? Arkitekten kan tegne konstruksjonen. Tømreren vet hvordan problemet løses på stedet.

IT-support er håndverk. Det handler om å vite hvilke grep som fungerer når systemet er nede. Dette læres sjelden i en forelesningssal. Det læres i feltet.

Det snakkes varmt i festtaler om at vi må stå lenger i jobb. Da klinger det hult når det offentlige selv stenger kompetente seniorer ute med absolutte papirkrav. Vi må se på hva jobben faktisk krever av løsningsevne, ikke bare hvor mange studiepoeng søkeren har. Erfaring er ikke trøstepremie for manglende utdanning. Det er selve kompetansen.