Har fått massiv respons på inkluderingsgrep

En enkel lapp på YX Vågå, som ber kundene vise tålmodighet med ansatte som ikke snakker perfekt norsk har truffet en nerve.

Da historiker og samfunnsdebattant Hans Olav Lahlum delte bildet på Facebook, fikk innlegget på kort tid 18.000 likerklikk og 800 delinger og over 190.000 har til nå lest nettsaken om bensinstasjonens inkluderingsarbeid.

Blant dem er arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna (Ap), som roser bensinstasjonen for å gi innvandrere en sjanse i arbeidslivet.

– Dette er et bra initiativ. Vi vil ha flere innvandrere i jobb, men da trenger vi arbeidsgivere og kunder som gir folk en sjanse, selv om språkkunnskapene ikke er hundre prosent, sier Brenna.

Fikk 100 kroner på Vipps

Daglig leder for YX Vågå, Lill-Bente Lian, sier hun er overrasket over hvor stor oppmerksomhet saken har fått.

– Det er helt overveldende. At lille YX i Vågå skulle få så mye oppmerksomhet for noe som egentlig bare handler om normal folkeskikk, sier hun.

Flere har sendt positive tilbakemeldinger, og én person gikk så langt som å sende henne 100 kroner på Vipps for å «kjøpe seg sjokolade og feire».

Engasjementet har også nådd utenfor Norges grenser. Lian forteller at hun ble oppringt av en norsklærer i Nederland, som ville bruke historien i undervisningen.

– Hun syntes dette var så bra at hun ville dele det med elevene sine, forteller Lian.

Ønsker flere lignende tiltak

Arbeidsminister Brenna mener YX Vågå viser hvordan arbeidsplasser kan spille en nøkkelrolle i integrering.

– Vi trenger arbeidsgivere som YX Vågå, som tør å ta en sjanse. Språk er en barriere, men vi lærer best når vi bruker det i praksis, sier hun.

– Hva konkret kan regjeringen gjøre for å støtte arbeidsgivere som YX Vågå, som satser på integrering av innvandrere i arbeidslivet?

– Vi kan ha så mange språkkurs vi vil, men det er i hverdagen, på jobb, at mange virkelig lærer seg norsk. Her har YX Vågå funnet en balanse som fungerer, og det fortjener de stor honnør for, sier hun.

– Folk vil bidra til samfunnet

Lian håper oppmerksomheten kan inspirere andre bedrifter til å gjøre det samme.

– De ansatte har vist en utrolig vilje til å lære. De vil jobbe, de vil tjene egne penger og bidra til samfunnet. Det er mange flotte folk der ute som bare trenger en sjanse, sier hun.

Sjøl om det har vært noen utfordringer underveis, særlig knyttet til språkbarrierer, mener hun at både ansatte og kunder har tilpasset seg godt.

– Det handler om å møte folk med litt tålmodighet og vennlighet. Vi har vært flinke til å hjelpe hverandre, og vi lærer noe nytt hver dag.

Neste gang hun er i Vågå, lover Brenna å stikke innom YX – kanskje for å kjøpe ei pølse og takke for innsatsen.