I snart ti uker har 14 av totalt 33 lærere ved Bergen Kristne Grunnskole (BKG) streiket som følge av en at skolen ikke vil inngå en tariffavtale.
Skoleledelsen på sin side mener at en lokal avtale er den beste løsningen.
Konflikten ser ikke ut til å ende med det første.
Streiken har gått hardt utover elevene, som har gått glipp av både undervisning og eksamen. Skolen har valgt å løse problemet på en utradisjonell måte.
Halvparten av lærerne er fagorganiserte og i streik. Den andre halvparten streiker ikke.
Foto: Ingeborg Børve Skjold / NRKVarsler ansettelse av nye lærere
For å sikre ordinær drift til høsten varsler nå den kristne privatskolen at de vil ansette nye lærere, samtidig som streiken fortsetter. Det kommer frem i en e-post sendt fra skoleledelsen til foreldrene.
«Det viktigste vi ønsker å formidle nå, er dette: Uavhengig av om streiken fortsetter eller ikke, så styrker vi nå laget og planlegger for ordinær skoledrift fra høsten, full timeplan, kontaktlærer i alle klasser og en trygg skolestart for alle elever.»
BT og den kristne avisen Dagen har omtalt utviklingen.
Fylkesleder for Utdanningsforbundet Vestland, Steinar Vegsund Strømsli, reagerer sterkt på skoleledelsen sin beslutning.
– Jeg har aldri i mine 25 år som tillitsvalgt opplevd noe lignende. Dette må være det verste streikebryteriet siden krigen, sier han til NRK.
Fastlåst konflikt
Ingen av partene i konflikten har rikket seg siden streiken begynte i midten av april. Strømsli har tidligere reagert på det han mener en uvilje til forhandling fra skoleledelsen.
Nå mener han at skolen bryter spillereglene for streik.
– Gjennom hundre år har vi opparbeidet en gjensidig forståelse mellom partene i arbeidslivet om hvordan vi skal oppføre oss under en lovlig streik. De normene bryter skolen så til de grader, fastslår Strømsli.
Frå ei streikemarkering for skolen i regi av Utdanningsforbundet tidligere i vår.
Foto: Ingeborg Børve Skjold / NRKOgså streikende lærer ved skolen, May Britt Bu, er skuffet over at skolen velger å oppbemanne med andre lærere.
– Vi er veldig skuffet og lei oss for at skolen gjør det på denne måten, i stedet for å løse det og få oss tilbake på jobb, sier hun til NRK.
Streik
- Hva er en streik?
Streik handler om at arbeidstakerne helt eller delvis stanser arbeidet i fellesskap for å tvinge frem en løsning mellom en fagforening og en arbeidsgiver/arbeidsgiverforening.
Under streiken mottar ikke de streikende lønn, men streikebidrag fra fagforeningen.
- Hva er en tariffavtale?
En tariffavtale er en skriftlig avtale mellom en fagforening og en arbeidsgiver (eller arbeidsgiverforening) om lønns- og arbeidsvilkår for de ansatte.
Den fungerer som en felles juridisk ramme for hva du har krav på, og sikrer forutsigbare og rettferdige betingelser på arbeidsplassen
- Hvordan slutter en streik?
Partene kan komme til enighet frivillig. Det kan også vedtas tvungen lønnsnemnd av Stortinget.
Da avsluttes streik eller lock out og partene til Rikslønnsnemnda. Nemnda behandler interessetvister som partene i arbeidslivet frivillig bringer inn til avgjørelse, og tvister som de lovgivende myndigheter vedtar skal løses av Rikslønnsnemnda ved tvungen lønnsnemnd.
– Veldig uvanlig
Kristine Nergaard er forsker ved Fafo, og har fagorganisering og streik som spesialområde. Hun understreker at dette er en uvanlig måte å løse en streik på.
– Jeg tror vi må tilbake til de store slaga mellom LO og Arbeidsgiverforeningen før krigen for å se noe lignende, sier hun til NRK.
Kristine Nergaard er forsker i Fafo.
Foto: Alf Tore Bergsli / FafoForskeren understreker at det ikke er ulovlig praksis, men mener likevel at det anses som ugreit.
– Dette er helt på siden av hva som er skikk og bruk i en vanlig arbeidskonflikt i Norge.
– Vi tar de streikende lærerne på alvor
Styreleder ved Bergen Kristne Grunnskole, Olav Sollid, har svart NRK på e-post. Han skriver at skoleledelsen er fornøyde med den lokale avtalen som nylig ble signert med de ansatte på skolen som ikke er fagorganiserte.
Sollid mener at kravene til de streikende lærerne, nå er på plass i den nye avtalen. Han er ikke enig med at skolen bedriver streikebryteri.
– Som skole har vi en lovpålagt plikt til å sikre elevenes rett til opplæring, og nødvendige ansettelser for å oppfylle denne forpliktelsen ligger innenfor de rammene vi har som skole og arbeidsgiver, skriver han.
Styrelederen understreker også at skolen har forholdt seg til gjeldende regelverk i sine vurderinger, og mener at beslutningene ikke er i strid med verken loven eller avtaleverket.
Publisert 23.06.2026, kl. 13.31 Oppdatert 23.06.2026, kl. 13.33













English (US)