Hotell- og restaurantstreiken over – Parat også enige med NHO

3 days ago 1



Etter seks uker er streiken i Fellesforbundet over. Over 4400 medlemmer har streiket.

Partene aksepterte Riksmeklerens skisse etter 13 timers mekling.

– Vi er veldig glade for at vi kom til enighet med NHO Reiseliv. Det har vært svært krevende forhandlinger, hvor begge parter har strukket seg for å komme til enighet, sier forhandlingsleder i Fellesforbundet, Clas Delp, i en pressemelding.

Han mener dette er et svært godt resultat for over 9000 av deres medlemmer.

– Det var svært viktig for våre medlemmer å få gjennomslag for forskuttering av sykepenger, pleie- og foreldrepenger. Bestemmelsen trer i kraft 1. juni 2027 og vil gjelde arbeidstakere som har vært sammenhengende ansatt i bedriften i minst 9 måneder, sier Delp.

Streiken for medlemmer av Fellesforbundet avsluttes torsdag morgen klokken 08:00.

Samtidig streiket 350 Parat-medlemmer videre, før de i ettermiddag meldte at også de har kommet til einighet med NHO Reiseliv.

De pvøde å forhandle frem et eget bransjetillegg i tillegg til skissen de andre ble enige om.

– Vi har ikke klart å få aksept for et slikt tillegg. Parat mener denne bransjen må heves lønnsmessig og at eg slikt bransjetillegg kunne vært starten på et langsiktig løft, sier forhandlingsleder i Parat, Lars Petter Larsen i en pressemelding.

Videre peker han på at det ble umulig å stå alene i en fortsatt streik når Fellesforbundet hadde avsluttet sin.

NHO: Beklagelig for små bedrifter

Et av de store spørsmålene i årets lønnsoppgjør er forskuttering av sykepenger. Hvem som utbetaler pengene til arbeidstaker avgjør hvor raskt du får pengene dine.

Dette gjelder sykepenger hvis du er syk i mer enn 16 dager.

Noen bedrifter legger ut for Nav. På denne måten får de ansatte pengene sine til vanlig tid, mens bedriften får tilbakebetalt fra Nav etterpå.

I andre bedrifter må ansatte vente på sykepenger fordi de får pengene direkte fra Nav.

De hotell- og restaurantansatte som har streiket har ønsket at arbeidsgiver skal legge ut.

NHO Reiseliv skriver at de har akseptert en ny riksavtale, men mener at små bedrifter presses til å ta regningen for et problem som staten burde ha løst.

En blond kvinne i en mønstret jakke ved et bord i studio.

Kristin Krohn Devold sier de «dessverre» har «sett seg tvunget til å akseptere kravet om forskuttering av sykepenger». Her fra en Debatt på NRK om nettopp sykepenger.

Foto: Peder Martin Bergholt / NRK

– Vi har kjempet hardt for å prøve å skjerme små bedrifter for økte byrder, men seks uker med streik i en allerede utfordrende tid, er svært belastende for mange av våre tariffbundne bedrifter, sier Kristin Krohn Devold, administrerende direktør i NHO Reiseliv.

De mener at avtalen ikke er tilpasset virkeligheten i hotell- og restaurantbransjen.

– Når vi samtidig opplever en motpart i Fellesforbundet som avviser de fleste forsøk på kompromiss, og en regjering som står handlingslammet og ser på, har NHO Reiseliv dessverre sett seg tvunget til å akseptere kravet om forskuttering av sykepenger.

– Det er sterkt beklagelig, og konsekvensene må små og mellomstore bedrifter nå bære, sier Devold.

– Skal gå veldig greit

Christian Justnes, leder i Fellesforbundet, synes det er «lite stilig» fra NHO Reiseliv.

– Å framstille dette som at vi bare trumfer gjennom vårt, det premisset kjøper jeg ikke, sier han til NRK.

fire personar i refleksvest

Christian Justnes, leder i Fellesforbundet, er fornøyd med avtalen som nå er inngått. Her fra tidligere i april.

Foto: Christian Ziegler Remme / NRK

Han mener NHO fremstiller hotell- og restaurantbransjen som noe helt særegent, samtidig som andre bransjer har kommet til enighet om sykepenger allerede.

– Jeg tror dette skal gå veldig greit, sier Justnes. Han viser til at den nye ordningen innføres først om et drøyt år, og da med høyere ansiennitetsgrense.

Det innebærer at arbeidsgiver bare må forskuttere sykepenger for ansatte som har jobbet sammenhengende i bedriften i mer enn ni måneder.

– Så her er det absolutt inngått kompromisser hele veien, legger Justnes til.

– Man måtte bestemme seg

Kristine Nergaard er forsker i Fafo.

– NHO mener det er Nav som må få orden på forskutteringa, og at det ikke er et ansvar for bedriftene, sier Nergaard.

Hun peker på at det er særlig de delene av NHO som representerer mange små og mellomstore bedrifter som har vært særlig kritiske til kravet om forskuttering.

Det handler i all hovedsak om at små bedrifter ikke nødvendigvis har nok penger på konto til å vente på tilbakebetaling fra Nav.

Samtidig har Fellesforbundet pekt på at mange av deres medlemmer har lave lønninger og at heller ikke de har nok penger på konto til å vente på tilbakebetaling fra Nav.

NHO bruker ordet «beklagelig», men har samtidig gått med på at bedriftene skal forskuttere. Hvorfor har de det?

– Det har vært en langvarig streik. Det er krevende for både arbeidstaker- og arbeidsgiversida. Vi går mot sommeren som er høysesong for hoteller og utelivsbransjen.

Hun peker også på at det kommer en ny, viktig mekling denne helgen. Da skal det mekles på overenskomsten for vektere, noe som kunne resultert i tre konflikter i servicesektoren: Vektere, renholdere og hotell- og restaurantbransjen.

– Jeg tror nok man var kommet til tidspunktet der man måtte bestemme seg. Enten komme fram til et kompromiss eller fått en enda større konflikt.

Resepsjonist fornøyd

Henning Jäger er resepsjonist på Hotel Bristol i Oslo, som har vært rammet av streiken. Han sier det var god stemning torsdag morgen, da de ble klare over at streiken er over for deres del.

– Vi er kjempefornøyde med forhandlingsutfallet. Vi fikk stort sett det vi ba om. Det er ikke noen grunn til å gråte, i alle fall, sier han til NRK.

Henning Jäger er fornøyd med å være tilbake på jobb på Hotel Bristol.

Han sier de nå har en del ting å ordne, og at noen av de ansatte kanskje er litt rustne etter mange uker i streik.

– Men det går greit, erfaringsmessig sett.

– Nå er vi klare for å gå i gang igjen og jobbe som vanlig. Alle streiker har en begynnelse og en slutt, det tror jeg vi alle er glade for, sier Jäger.

Fasaden til hotell Bristol i Oslo.

Hotel Bristol i Oslo har vært rammet av streik.

Foto: Jørn Tveter / NRK

Harde forhandlinger

Devold i NHO Reiseliv sier begge parter har gitt noe i forhandlingene.

– Det har vært lange og harde forhandlinger. Da er det jo slik at skal man komme seg ut av en konflikt som har vart i seks uker, må begge parter gi noe, sier hun til NRK.

Devold sier det koster å stå lenge i en konflikt, og at mange ansatte nok er glade for å få kollegaer tilbake på jobb.

Justnes sier de streikende har hatt det tøft.

– For organisasjonen er det en prøve, og en får virkelig testet seg. Jeg må bare si tusen takk til våre medlemmer som har stilt opp og gjort en enorm innsats, sier han til NRK.

Publisert 28.05.2026, kl. 04.54 Oppdatert 28.05.2026, kl. 14.21

Read Entire Article