Kleskjedene bryter systematisk egne retningslinjer

– Arbeidsforholdene på fabrikkene som lager veldig mange av klærne jeg og du går med er elendige, for å si det forsiktig.

Det sier Beate Ekeløve-Slydal, politisk rådgiver i Amnesty Norge. Torsdag publiserer organisasjonen en rapport som avdekker tekstilindustriens arbeidsforhold i fire land – Bangladesh, India, Pakistan og Sri Lanka.

Og på listen av kleskjedene finner du garantert en kjenning eller to. 

Blant de spurte er blant annet H&M, Adidas, ASOS, Gap, Primark og Shein.

Blir truet på livet 

Elendige lønninger, lange arbeidsdager og utrygge arbeidsforhold er noe av det rapporten peker på. 

Men det som overrasket Amnesty mest var hvor svak retten til å organisere seg sto – i strid med hva flere av kleskjedene selv rapportere.

– Dette er en rettighet som i liten eller ingen grad blir ivaretatt eller respektert i disse landene, sier Ekeløve-Slydal.

Hun forteller at det å organisere seg rett og slett er farlig. 

– Fagforeningsledere forteller at de blir truet på livet, trakassert, mister jobben og blir satt på svartelister – slik at de ikke får jobb noe annet sted. I sterk kontrast til hva kjedene selv fronter.

For på egne nettsider er det ikke måte på hvor viktig kleskjedene syns det er med etiske retningslinjer og menneskerettigheter. Men da Amnesty stilte spørsmål om hvordan dette ble fulgt opp, var det bare en håndfull av kleskjedene som svarte.

– En av de som ikke delte informasjon med oss i det hele tatt, er H&M. Noe vi syns er interessant med tanke på hvor mye fokus det nettopp har vært på H&M, sier Ekeløve-Slydal.

– Bedre å holde kjeft

Den svenske storkjeden H&M var nemlig én av flere selskaper som ikke svarte på Amnestys spørsmål – i motsetning til for for eksempel Adidas, ASOS og Primark.

Amnesty rapporten avdekker at klesgiganter tjener på trusler i sine leverandørskjeder. En av de som ikke svarte på undersøkelsen er svenske H&M. Foto: Tom Little / NTB

Amnesty tror årsaken kan være at flere av selskapene er redd for å bli tatt i løgn.

– Det kan hende selskapene er redd for at den informasjonen de ville gitt ikke stemmer, dersom Amnesty går de i sømmene. Derfor tenker de kanskje at det er bedre å ikke dele noe som helst, mener Ekeløve-Slydal.

Hun sier det heller ikke er utenkelig at selskapene prøver å fremstille forholdene bedre enn de er.

– H&M vet like godt som alle andre at det er store og genuine menneskerettighetsbrudd i tekstilindustrien. Det kan jo hende tanken deres er at det er bedre å holde kjeft enn å dele informasjon.

Nesten ingen fagforeninger

Men H&M, Marks and Spencer og Next var likevel blant de få påsto at arbeiderne og fabrikkene deres hadde fagforeninger.

Undersøkelsene til Amnesty fant derimot ut at de aller fleste fabrikkene til H&M i disse landene, slett ikke hadde dette.

HINDER: Rapportens klareste funn var manglende organisasjonsfrihet og fagforeninger. Dette hindrer arbeiderne en bedre lønn og tryggere arbeidsforhold. Bildet er tatt i en fabrikk i byen Dhaka, Bangladesh i april. Foto: Fatima Tuj Johora / Reuters

Fagforeningsgrader var nemlig ekstrem lav rundt fabrikkene til H&M i Sør-Asia, sammenlignet med det totale antallet fabrikker.

• Blant annet var det ingen fagforeninger i Pakistan – av 31 fabrikker. 
• Bare åtte fagforeninger i India med 93 fabrikker. 
• Bangladesh hadde 29 fagforeninger – på 145 fabrikker.

– Vi burde ha svart

TV 2 har stilt en rekker spørsmål til H&M, som erkjenner at de burde ha svart på undersøkelsen til Amnesty.

– Funnene til Amnesty International er bekymringsfulle og noe alle klesmerker med globale leverandørkjeder må ta tak i i fellesskap, skriver Iñigo Sáenz Maestre i H&Ms mediegruppe.

Foto: Alf Simensen/Tv2

Han understreker at retten til organisasjonsfrihet blir anerkjent og respektert av H&M sine forretningspartnere - uten unntak.

– I mer enn ti år har vi samarbeidet aktivt med flere fagforbund for å fremme arbeidstakerrettigheter, sier Maestre.

Den svenske klesgiganten svarer veken på om det å ikke delta i undersøkelsen var en strategi, eller om den lave andelen av fagforeninger bryter med egne retningslinjer.

– Vi forsikrer om at dersom vi får indikasjon på at noen av våre standarder eller krav blir brutt, følger vi alltid opp og iverksetter tiltak.

Black Friday

På verdens største shoppingday, Black Friday, har Amnesty en klar oppfordring til forbrukere.

– Denne uken skal handelsstanden selge så mye som mulig, noe også tekstilindustrien benytter seg av. Når prisene faller såpass mye, er det viktig at vi forbrukere stiller oss spørsmålet om hvorfor det kan være så billig, sier  Ekeløve-Slydal.

– Tenk gjennom hva du trenger, still spørsmål og be kjedene om informasjon om hvordan produktene deres er laget. Vi vet det nytter.