Kommunen anmeldte lege for sykemeldingsjuks: – Det kom som et sjokk

– Jeg skjønte ingenting. Det kom som et sjokk, og jeg visste ikke at jeg hadde en pågående sak.

Det forteller en av de fire legene som i juni i fjor ble anmeldt av Trondheim kommune for grovt bedrageri for mulig misbruk av sykemeldinger.

Bakgrunnen for anmeldelsen var at de fire legene var i perioder sykemeldt fra sin deltidsstilling hos legevakta, samtidig som de jobbet som privatpraktiserende leger på dagtid.

Legen kan fremdeles ikke forstå hvorfor hennes arbeidsgiver gjennom 20 år gikk rett til anmeldelse uten å ha pratet med henne.

– Jeg vet egentlig ikke helt hva jeg har bestridt. Jeg har fulgt vanlig praksis og sykmeldingene mine er gjort av både kirurg og fastlege, forteller hun.

Ikke ulovlig

I fjor var hun 100 prosent sykmeldt i en periode. Hun jobbet deretter gradert frem til hun var tilbake i full jobb igjen.

Legen, som ønsker å være anonym, forklarer at hun da ikke kunne utføre alle oppgavene på legevakta, og derfor jobbet tilrettelagt på fastlegekontoret.

– Der slipper man kirurgiske og fysiske undersøkelser, og det er lettere å planlegge arbeidsdagen på forhånd. Jeg kunne ha konsultasjoner med pasienter uten å gjøre fysiske oppgaver.

Ifølge Legeforeningen er dette verken ulovlig, feil eller utnytting av systemet.

– Jeg kunne vært sykmeldt fra begge jobbene, men jeg ønsket å jobbe. Etter hvert jobbet jeg også gradert på legevakta, før jeg var i full jobb igjen, sier legen.

Reagerer kraftig

Forsvarer Kolbjørn Lium er rystet over Trondheim kommune sin fremgangsmåte i saken.

– Her må de endre rutinene sine. Det miste de burde ha gjort er å snakke med sin arbeidstaker. I dette tilfellet virker det å være helt fraværende, sier Lium.

Han mener saken reiser mange spørsmål med tanke på kommunens rutiner.

– Man kan fremme krav om oppreisning hvis man er utsatt for en urettmessig straffeordning. Dette mener jeg det er grunnlag for i denne saken, påpeker han.

Også Legeforeningen reagerer kraftig på prosessen.

– Vi mener det påligger arbeidsgiver et ansvar å avdekke fakta før man går til det alvorlige skritt å anmelde egne ansatte.

– Oppfølging av sykemeldinger er en del av arbeidsgivers oppgaver, og at kommunen velger å melde de ansatte til politiet før de har undersøkt saken tilstrekkelig, fremstår som en ganske brutal personalpolitikk, sier Hanne Riise-Hanssen, seksjonssjef og advokat i Legeforeningen.

– Ubehagelig

Riise-Hanssen mener at Trondheim kommune har overlatt politiet til å gjøre den jobben de selv burde gjort, på bekostning av sine egne ansatte.

Nå har Legeforeningen sendt et brev til kommunen, der de ønsker en redegjørelse for håndteringen av saken.

– Det er på sin plass med en beklagelse til legene som urettmessig har fått så alvorlige beskyldninger mot seg, sier Riise-Hanssen.

Legen kritiserer kommunen for at de gikk til anmeldelse uten å ta kontakt med henne først.

– De burde undersøkt og spurt meg hvis de stusset på noe. Det gjorde de ikke.

Det var ikke før at saken ble omtalt i media at hun fikk vite det ved at en av hennes nærmeste ledere ringte henne og opplyste henne om at hun var en av de fire legene.

– Når sjokket har gitt seg, blir det veldig ubehagelig å bli beskyldt for noe straffbart. Det føles også urettferdig, siden jeg har jobbet som lege i mange år og vært lite borte fra jobb.

Legen avviser også at hun har hatt noen økonomisk gevinst.

– Jeg har ikke tjent noe mer eller økt inntektene mine ved å forsøke å ivareta mine oppgaver på fastlegekontoret selv om jeg var sykmeldt fra oppgavene mine på legevakta.

Henla saken

Politiet har etterforsket saken og henlagt alle fire sakene på bakgrunn av at det ikke er blitt gjort noe straffbart.

– Det foreligger ingen informasjon som tilsier at legene har begått bedrageri ved å ha gitt uriktige opplysninger om sin helsesituasjon for å få mer sykepenger enn de hadde rett til.

Det sa politiadvokat Hanne Sivertsen Berg til NRK i midten av mars, like etter at det ble kjent at politiet har henlagt saken.

Både legen og hennes forsvarer, Kolbjørn Lium, roser politiet for å ha etterforsket saken grundig.

Likevel sitter hun igjen med mange ubesvarte spørsmål, og svekket tillit til sin egen arbeidsgiver.

– Jeg ønsker å belyse denne saken for å forhindre at dette skjer andre. Det er veldig belastende å ha en slik sak over seg. Jeg har ikke engang fått en beklagelse fra kommunen etter at det ble kjent at saken er blitt henlagt.

Vil ikke kommentere enkeltsaker

Trondheim kommune vil verken uttale seg om det konkrete grunnlaget for anmeldelsen eller kommentere enkeltsaker i media. De uttaler seg derfor på generelt grunnlag:

– Kommunen mottar fra tid til annen opplysninger om potensielt straffbare forhold. Disse ettergås, og dersom kommunen finner grunnlag for å gå til anmeldelse, anmeldes forholdet.

Det sier helsebyråd Berit Tiller (H) i Trondheim kommune.

– Hva er kommunens kommentar til at politiet har henlagt saken og konkludert med at det ikke foreligger noe straffbart forhold?

– Det tar vi til etterretning.

– Vil kommunen ta selvkritikk eller beklage overfor legene som ble anmeldt?

– Vi har forståelse for at dette kan være en krevende situasjon for den enkelte.

– Vil dere gjennomgå eller endre rutinene deres for å unngå lignende saker i fremtiden?

– Vi vurderer våre retningslinjer og rutiner fortløpende, og vil fortsette med det, sier Sem.