– Ja, jeg har opplevd å bli flørtet med på LinkedIn – og mer enn én gang.
Malin Hansen har fått spesielle henvendelser i innboksen sin på LinkedIn. Hun er daglig leder, og driver eget firma.
I Norge er plattformen mer populær enn X (tidligere: Twitter). 24 prosent av alle spurte bruker plattformen aktivt hver uke, ifølge en undersøkelse.
Til tross for at LinkedIn er tydelig på sitt formål, har flere opplevd å bli sjekket opp på nettsiden. Blant dem er altså Malin.
– I det ene tilfellet startet dialogen helt etter læreboka: hyggelig nettverksbygging, litt bransjeprat og småprat om prosjekter, sier hun.
Men så dreide samtalen seg bort fra jobb, og til det hun beskriver som en litt uventet sjekkeseanse.
Brukes mye til jobb: 1,3 millioner nordmenn er registrert bruker på Linkedin. En av dem er Malin Hansen
Foto: Privat
– Det ble tydelig at dette ikke handlet om samarbeid eller oppdrag, men mer om å «se hva som skjer».
Hun er ikke alene om å oppleve å få slike tilbud, hva Malin svarte skal du få vite lenger nede i saken.
Er det greit å flørte på Linkedin?
Denne avstemningen viser ikke hva befolkningen mener om spørsmålet. Resultatet viser hva de som selv har valgt å stemme mener, og avstemningen har ikke et utvalg som gjør den representativ for alle som bor i landet.
Skjult sjekking i innboksen
Artist og coach Lene Alexandra Øien driver eget firma, og bruker Linkedin aktivt. I fjor skrev hun et innlegg som skapte stort engasjement, og fikk hundrevis av «tommel opp». Flere delte i kommentarfeltet at de hadde lignende erfaringer.
Lene Alexandra skrev et innlegg på jobb-plattformen som satte fyr på kommentarfeltet.
Foto: NRK– Det som ofte oppleves mest problematisk, er når henvendelser fremstår som profesjonelle og forretningsmessige, men i realiteten viser seg å være en skjult måte å sjekke noen opp på, sier hun.
En typisk situasjon er at hun får en melding i innboksen som ser ut som en vanlig jobbmail, utvikler seg til å handle om noe helt annet.
– Jeg har opplevd å få tilsynelatende seriøse forespørsler om samarbeid fra personer som representerer store, etablerte selskaper, forklarer hun.
Lene Alexandra Øien i forbindelse med semifinale i MGP i 2008.
Foto: NRKPersoner som har tatt kontakt med henne om jobb, slutter å svare, forteller hun.
– Når jeg svarer profesjonelt og foreslår møte, gjerne sammen med en agent, stopper dialogen opp. Da kan det tyde på at intensjonen ikke nødvendigvis var faglig eller forretningsmessig fra start, sier hun.
Ved første øyekast virker ikke den grå og seriøse jobb-portalen som et naturlig sted for flørting og rosa hjerte-emojies. Men flere svarer ja på NRKs spørsmål om de har opplevd flørting på LinkedIn.
NRK
Åshild Martinsen Brygfjeld
– Ja, det har jeg. Jeg vet ikke om jeg vil kalle det flørting. Men i hvert fall et forsøk på at menn kanskje bruker det som datingarena, og prøver å komme i kontakt med damer der.
Camilla Gjerde Lund / NRK
Amalié Hanasand-Iversen
– Jeg har opplevd at folk som har headhuntet meg, og sagt at jeg var aktuell for en stilling, har skrevet på litt flørtete måter. Det virker som om de har helt andre intensjoner.
Camilla Gjerde Lund / NRK
Christoffer Sandholt
– jeg har ikke selv opplevd å bli flørtet med på LinkedIn. Det er første gang jeg hører om det, men overrasker meg ikke.
Camilla Gjerde Lund / NRK
Shadi Haj Yahia
– Jeg har ikke prøvd å flørte på LinkedIn selv. Men jeg har lagt til noen profiler som jeg har lyst til å snakke med, uten at jeg har gjort noe mer med det.
Camilla Gjerde Lund / NRK
Sivu Kavali
– Jeg syntes ikke LinkedIn er en god plattform for flørting, for folk deler det de jobber med. Det hadde ikke falt meg inn å flørte der, og jeg hadde ikke forventet det heller.
NRK
Marte Måreid Johansen
– Det er kanskje ikke riktig app å flørte på, man kan bruke andre apper. Jeg bruker LinkedIn til jobb, og da er det upassende å flørte. Jeg har frem til nå ikke fått noen flørtemeldinger.
Camilla Gjerde Lund / NRK
Morten Hovda
- Jeg bruker LinkedIn til å følge folk jeg kjenner. Til å følge med på det som skjer, og samfunnet generelt. Flørting? Det er jeg for gammel til.
Brudd på spillereglene
Men hva er så grunnen til at folk flørter på Linkedin? Fanny Duckert tror årsaken kan være at Linkedin gir gode muligheter for å finne andre med samme brennende interesser.
Hun er psykolog og har skrevet bok om flørting på arbeidsplassen.
Her er et eksempel på ekte LinkedIn-medinger journalisten har fått tilsendt. Meldingene har ingen tilknytning til de som er intervjuet i saken:
J
John:Hei, Vi følger hverandre her. Tusen takk for hyggelige tilbakemeldinger. Hadde vært spennende med en prat med vin, kaffe eller middag. Hører fra deg.
Samtidig kan være en risikofylt å flørte på jobb mener hun. Fordi det er utenfor aksepterte sosiale spilleregler, kan det få negative konsekvenser for den som flørter.
– Selvfølgelig er det store sjanser for at det vil skje. Men det kommer litt an på hva blir langsiktige konsekvensene. Hvis man skal date på LinkedIn, sier hun.
Fanny Duckert
Psykolog og forsker med spesialisering innen organisasjonspsykologi, medier, helse, livsstilsvaner og rus. Hun har tidligere vært instituttleder og dekan ved både Det psykologiske og Det samfunnsvitenskapelige fakultet ved Universitetet i Oslo (UiO).
Mer sofistikert enn Tinder
– Tinder er jo på mange måter en begrensende arena. Der er det lite informasjon, og veldig billedorientert, sier Duckert.
– Mens på LinkedIn, der er diskusjonene ofte mer sofistikerte. Folk skriver fordi de faktisk har noe å dele, eller bidra med, eller være interessert i. De viser seg selv på en annen og mer avansert måte.
– Jeg ville tenke at det er mindre uakseptabelt enn en del av andre arenaene hvor man driver og dater, sier hun.
Når Tinder ikke gir samme mulighetene for å bli kjent, kan Linkedin virke tryggere for noen. På den ene eller andre måten.
J
Johannes:Er du i Oslo av og til? Hva med en vinkveld sammen :) Hilsen Johannes
Lette på feil sted
Malin svarte på flørte-meldingene med en dose humor.
– Jeg valgte å svare med et glimt i øyet – og foreslo at Tinder nok var en mer egnet plattform for akkurat den typen nettverksbygging.
LinkedIn skriver i en e-post til NRK at de ikke har statistikk på hvor mange medlemmer som rapporterer «flørtende meldinger» eller uønskede henvendelser i Norge og Skandinavia. De oppfordrer medlemmer om å rapportere inn negative henvendelser. Og at brukerne følger retningslinjene.
Hei!
Har du meninger om saken, eller forslag til hva jeg kan skrive om?
Skriv gjerne til meg i innboksen.
Publisert 04.03.2026, kl. 16.10 Oppdatert 04.03.2026, kl. 17.21
















English (US)