Nedbe­man­ner: Skal kutte opp mot 200 årsverk

Papirprodusenten skriver i en børsmelding at de har «gjort en grundig gjennomgang av hele sin kostnadsbase», og funnet flere kostnadsreduserende muligheter.

Et av tiltakene Norske Skog skal gjennomføre er nedbemanning av drifts- og støttefunksjoner. Opptil 200 årsverk skal bort på tvers av konsernet i løpet av perioden 2025 til 2027.

Konsernet har i dag rundt 1.700 ansatte.

Deler av nedbemanningen vil skje gjennom naturlig avgang og ansettelsesstopp.

Fallende etterspørsel etter papir er bakgrunnen.

«Norske Skog fortsetter arbeidet med å øke inntektene fra det voksende markedet for emballasje. Samtidig opererer Norske Skog i publikasjonspapirmarkedet med fallende etterspørsel for deler av konsernets produktportefølje», skriver selskapet i børsmeldingen.

– Nedbemanningen vil senke våre kostnader betydelig og styrke selskapets konkurransekraft, sier konsernsjef Geir Drangsland.

Markedene har vært preget av overkapasitet og lave marginer, samtidig som energi- og råvareprisene har økt, påpeker Norske Skog.

– Kostnadsbesparelsene styrker Norske Skogs kostnadsposisjon og forsterker evnen til lønnsom produksjon til tross for prispress på flere av våre produkter, sier Drangsland videre.