Prosent­tillegg i lønns­oppgjø­rene

1 month ago 20



Fagforeningene og arbeidsgiverne har et lønnssystem med prosenter som har gått ut på dato.

Foto: Håkon Mosvold Larsen / NTB

Oppdatert: Akkurat nå

Du leser nå et debattinnlegg. Det uttrykker innsenderens mening.

Lønnsoppgjørene handler mest om hvor mange prosenter arbeidstakerne skal få i lønnstillegg gjennom tarifforhandlingene. Pensjonistene skal få et tillegg som ligger mellom prisveksten og lønns­tillegget. Derfor vil pensjonistene alltid bli tapere i realpensjonen.

Pensjonistene burde selvfølgelig få like mye i tillegg som arbeidstakerne. Det koster like mye å kjøpe mat og holde varmen i boligen for en med en pensjon på 250.000kr som for en som har 600.000kr i inntekt. Men når man bruker prosenter i lønnsoppgjørene blir innteksforskjellene både i pensjon og arbeidsinntekter større og større for hvert år som går.

Stoltenbergregjeringen fratok pensjonistene forhandlingsrett i lønnsoppgjørene i 2011. Siden har realpensjonen gått ned hvert år frem til nå. Tiden er overmoden for at lønnsoppgjørene må baseres mer på kronetillegg og litt prosenttillegg, Det kan være med på å dempe lønnsforskjellene både for arbeidstakere og pensjonister.

EUs fattigdomsgrense er på 261.000 kr. Mange pensjonister ligger under denne grensen. En stor skam for et så rikt land som Norge. På toppen av det hele har vi en såkalt sosialistisk regjering. Kanskje Arbeiderpartiet skulle forandre partinavn og kalle seg Sosialkapitalistene?

Politisk nestleder Agder PP

Publisert: mandag 31. mars 2025 kl. 13:15 Oppdatert: Akkurat nå

Read Entire Article