Regjeringen vil at flere skal gjøre som Jona (18)

– Det er fint å slippe å måtte spørre mamma om penger hele tiden!

Jona (18) er heldig som har fått jobbe på møbellageret til Ikea Åsane i sommer. Han trives, og føler seg til god nytte.

Men til høsten må han tilbake på skolebenken igjen.

– Jeg skulle jo egentlig ønske at jeg kunne jobbe her videre. Men de har ikke noen ledige deltidsstillinger å tilby meg til høsten, forteller han.

Går sammen om ungdomsløft

– Jeg vil ha mer av dette, utbryter Tonje Brenna.

Det er åpningsreplikken til arbeidsministeren, i det hun møter Jona på lageret i Bergen. Hun fortsetter;

– Visste du forresten at de som er i jobb allerede som 18-åringer, statistisk tjener ganske mange tusen mer enn de som ikke er det?

Statsråden er imponert over arbeidsplassens innsats for å få unge i arbeid tidlig.

Brenna røper til NRK at Ikea er blant bedriftene som har sagt ja til å være med på regjeringens nye ungdomsløft.

Også hovedorganisasjonen Virke, Norgesgruppen, Strawberry, ISS, Rema 1000 og Coop er blant bedriftene som er så langt med.

Regjeringens storsatsing ble først nevnt i statsministerens nyttårstale, og har som mål å sysselsette 30.000 flere under 30 år innen 2030.

Avtalen signeres formelt av statsminister Jonas Gahr Støre og direktørene i LO, NHO og Nav under Arendalsuka tirsdag.

– Norge trenger sårt arbeidskraft, og unge trenger tilhørigheten til arbeidsplassene. Å få unge folk i arbeid og utdanning er den viktigste jobben enhver regjering har, hevder Brenna.

– Det er en omfattende smørbrødliste dere har kokt sammen her. Går dere litt i blinde?

– Unge folk er like ulike som vi voksne er. Det er ikke alt vi er helt sikre på hvordan treffer. Men er det ett område vi må finne ny politikk og nye løsninger på, så er det her, svarer hun.

114.000 unge står utenfor

Det har imidlertid ikke manglet på stortingsmeldinger og tiltak de siste årene, som forsøker å finne svar på hvorfor så mange står utenfor arbeidslivet.

Fredag la Nav frem utenforskapsrapporten.

Den viser at én av fem i yrkesaktiv alder verken er i jobb eller utdanning.

Andelen unge voksne som verken er i utdanning eller jobb, økte også i fjor. 114.000 unge voksne er å regne som utenfor i samfunnet.

Høyre vil endre Nav

Antallet som står utenfor arbeidslivet har ifølge Nav totalt sett økt de siste tre årene – altså samtidig som Ap har sittet ved makten.

Det liker valgutfordrer Høyre dårlig.

Partiet har i skrivende stund ikke sett regjeringens ungdomsløft enda, men kommenterte Nav-tallene til NRK fredag;

– Dette viser at vi har et kjempeproblem i Norge, der vi skyver mennesker som kan og vil jobbe ut av arbeid, sa nestleder Henrik Asheim da.

– Regjeringen har ikke bare ikke gjort nok i disse fire årene i regjering. De har stengt veiene inn til arbeidslivet istedenfor å åpne dem.

Han viser blant annet til regjeringens heltidsnorm.

Også Høyre har en smørbrødliste med tiltak de går til valg på. Blant annet foreslår de en reform av hele Nav-systemet og alle ytelser.

Vil ansette flere unge

Varehussjef på Ikea Åsane, Thea Witzø Johannessen (27) startet i likhet med Jona også jobbkarrieren som 18-åring.

– Det er absolutt ingen forskjell på innsatsen de som er 18 og over 30 legger ned her, slår hun fast.

– Ansvaret ligger først og fremst hos bedriftene, som må være åpne og mottagelige for yngre uten erfaring. Men vi trenger også politisk vilje.

Johannessen viser, i likhet med Høyre, til regjeringens heltidsnorm. Hun mener den har vært bra for å sikre hele, faste stillinger.

Men normen har også en bakside;

– Vi kan ikke ansette like mange på deltid lenger, påpeker hun.

Må se seg etter ny jobb

Arbeidsministeren svarer at heltidsnormen er viktig for at unge som Jona skal kunne komme seg i fast jobb som voksen.

– De fleste ønsker seg en hel og fast stilling, og for noen er det deltid som gjelder. Men vårt utgangspunkt er klart; det beste for både enkeltpersoner, bedrifter og samfunnet er et arbeidsliv med hele og faste stillinger, sier hun.

Normen plikter bedriftene til å begrunne hvorfor man vil benytte seg av mindre stillinger. Men den hindrer ikke bedriftene i å ansette på deltid, mener Brenna.

Uansett; snart må Jona (18) begynne å se seg etter en ny arbeidsgiver.

Han gleder seg vel å merke til å begynne på skolen igjen, men skulle gjerne hatt en deltidsjobb å gå til på kveldstid.

– Kanskje i helgene også, skyter han inn.

– Det er jo kjempedigg å kunne tjene litt penger selv.