Riksmeklaren kallar inn partane i hotell- og restaurantstreiken til møte

1 day ago 7

Fellesforbundet og NHO bekreftar møtet overfor NRK.

Kommunikasjonssjef i Fellesforbundet Bettina Thorvik vil ikkje kommentere utover det. Det vil heller ikkje Merete Habberstad, som er kommunikasjonsdirektør i NHO.

Magne Kristensen, forhandlingsleiar i NHO Reiseliv seier dei er klar til å stille på møtet.

– Me er villige til å snakke med motparten, om dei er villige til å bevege seg, seier Kristensen til NRK.

Partane skal vere kalla inn til møte den 19. mai.

Det er ikkje snakk om ei ny mekling, skriv TV 2, som omtalte saka først.

Riksmeklaren har til no ikkje svart NRK sine førespurnadar.

Streiken rår flyplassane

Streiken i hotell- og restaurantbransjen er no inne i si fjerde veke.

I samsvar med arbeidstvistlova kallar riksmeklaren inn til møte 30 dagar inn i konflikten.

Onsdag varsla fellesforbundet at 264 medlemmer ved seks av landets største flyplassar blir tatt ut i streik frå måndag av.

– Dette uttaket viser fram breidda blant medlemmene våre på Riksavtalen. Me ser oss nøydd til å ramme ikkje berre hotell, restaurantar og forpleiing, men også flyplassane, seier forbundsleiar Christian Justnes i ei pressemelding.

Streik

Hva er en streik?
Streik handler om at arbeidstakerne helt eller delvis stanser arbeidet i fellesskap for å tvinge frem en løsning mellom en fagforening og en arbeidsgiver/arbeidsgiverforening.
Under streiken mottar ikke de streikende lønn, men streikebidrag fra fagforeningen.
Hva er lock out?
Arbeidsgiver kan iverksette en lock out for å tvinge frem en løsning. Det betyr at arbeidsgiver nekter de ansatte å gå på jobb. De stenges ute fra arbeidet og får ikke lønn.
Hvordan slutter en streik?
Partene kan komme til enighet frivillig. Det kan også vedtas tvungen lønnsnemnd av Stortinget.
Da avsluttes streik eller lock out og partene til Rikslønnsnemnda. Nemnda behandler interessetvister som partene i arbeidslivet frivillig bringer inn til avgjørelse, og tvister som de lovgivende myndigheter vedtar skal løses av Rikslønnsnemnda ved tvungen lønnsnemnd.
Hva gjør riksmekleren?
Når partene ikke blir enige gjennom ordinære forhandlinger kan de gå til riksmekleren for å få hjelp til å finne en felles løsning.
Riksmekleren sin rolle er å mekle i interessetvister mellom partene i arbeidslivet.