Skriftlig spørsmål fra Mari Holm Lønseth (H) til justis- og beredskapsministeren. Besvart: 29.06.2026 av justis- og beredskapsminister Astri Aas-Hansen

Astri Aas-Hansen: Forliksrådsmedlemmene velges av kommunestyret i hver kommune. Vervet som medlem av forliksrådet er et offentlig tillitsverv, og er ikke et ansettelsesforhold i arbeidsrettslig forstand. Medlemmene mottar godtgjøring etter lovbestemte satser og vervet gir ikke rett til pensjonsopptjening.
Ordningen reiser særlige problemstillinger for medlemmene i Oslo forliksråd ettersom saksmengden i Oslo er langt større enn i andre kommuner. Eksempelvis mottar Oslo forliksråd mer enn tre ganger så mange forliksklager som Bergen, som er det nest største forliksrådet. I følge Politidirektoratet er det bare Oslo forliksråd som har medlemmer som utfører arbeid som tilsvarer omtrent 100 prosent stilling, og på grunn av arbeidsmengden har disse vervet som sin hovedinntektskilde.

Tidligere hadde Oslo forliksråd en pensjonsordning gjennom Oslo kommune. Da staten i 2006 overtok det administrative ansvaret for forliksrådene, fulgte ansvaret for de som hadde pensjonsfordeler med. En ordning med dekning av kostnader til pensjonsordning ble etablert fordi medlemmene i Oslo forliksråd ikke kunne ha annet arbeid som sikret dem pensjonsytelser.
Antallet forliksklager har gått betydelig ned de siste 25 årene og det er derfor neppe et økt behov for heltidsverv.

Avslutningsvis nevner jeg at departementet arbeider med en nærmere vurdering av forliksrådsordningen. Både saksmengde, kommunale forskjeller og forliksrådsmedlemmenes betingelser vil inngå i denne vurderingen.