2 hours ago
3
Meninger
Debattinnlegg
Jeg var 12 år da jeg fikk min første sommerjobb, og jeg glemmer aldri følelsen av å holde de første pengene jeg hadde tjent i hånden.
Kjersti StensengArbeids- og inkluderingsminister
Arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng skriver i kronikken at hun var 12 år da hun fikk sin første sommerjobb. Foto: Privat Arbeidsgivere som gir unge sommerjobb, gir dem ikke bare muligheten til å tjene egne penger – de investerer i arbeidskraft de kommer til å trenge i framtiden.
En sommerjobb er ofte ungdommens aller første møte med arbeidslivet, et møte som kan forme hele yrkeslivet.
Derfor trenger vi flere arbeidsgivere som åpner døren for unge denne sommeren.
Jeg fikk min første sommerjobb i gavebutikken på Skurdal kunstsmie på Vinstra. Det var slitsomt, men gøy, og jeg glemmer aldri følelsen av å holde de første hundrelappene i hånden.
Det var ikke lommepenger jeg hadde fått, men penger jeg hadde tjent selv. Det ga meg en følelse av frihet, av å være til nytte, og jeg lærte veldig mye av de som var eldre enn meg.
En sommerjobb er mer enn bare en jobb for en sesong; den gir unge et første møte med arbeidslivet – med ansvar og forventninger. Erfaringer unge tar med seg videre inn i arbeidslivet.
Gi én ungdom en start
Derfor vil jeg komme med en tydelig oppfordring til dere som driver butikk, verksted, gård, hotell, kontor, fabrikk eller kommunale tjenester: Se om dere kan finne plass til én ungdom til i sommer.
For dere kan det være en liten innsats, men for en ungdom kan det være starten på et helt arbeidsliv. Og det er ikke bare idealisme – det er god rekruttering.
Norsk arbeidsliv vil trenge flere folk i årene som kommer. Ved å gi unge arbeidserfaring nå, investerer dere i framtiden – både for virksomheten og for samfunnet.
Og til dere som er foreldre: Oppmuntre ungdommen til å søke sommerjobb – og til å ikke gi opp selv om det kan være vanskelig å få den første jobben.
Den første jobben er sjelden drømmejobben, men den kan være starten på veien dit.
Kronikkforfatter Stenseng mener at vi må bli flinkere til å oppmuntre til sommerjobb. Foto: Helene Mariussen / VGTjener 100 000 mer i året som voksne
Tall viser hvor mye det betyr: Ungdom som har sommer- eller deltidsjobb som 17-åringer, tjener i gjennomsnitt nesten 100 000 kroner mer i året som voksne enn jevnaldrende uten slik erfaring. Samtidig vet vi at unge som ikke får tidlig arbeidserfaring, ofte faller utenfor senere i livet.
Norge vil ha et stort behov for arbeidskraft framover, samtidig som over 100 000 unge står utenfor arbeid og utdanning.
Mange av dem kan og vil jobbe. For noen kan en sommerjobb være den foten de trenger.
aJa, det er veldig vanskelig å komme inn i markedetbDelvis – jeg møter utfordringer, men har også hatt noen suksessercNei, jeg finner relativt lett en sommerjobbdJeg har ennå ikke søkt etter sommerjobb
Mer enn bare lønn
Min egen sommerjobb lærte meg mer enn jeg skjønte. Etter hvert fikk jeg fast feriejobb i gavebutikken og ble der i mange år. Jeg møtte turister fra hele verden og fikk snakke engelsk.
Jeg fikk mye tillit og ansvar, deltok på varemesser, lagde nye utstillinger og fikk ofte styre butikken helt alene. For en tenåring var det stort å bli vist den tilliten.
Det var tøft å stå opp grytidlig i helgene, men jeg lærte noe viktig: å møte opp, ta ansvar og gjøre jobben skikkelig.
Pengene brukte jeg på shoppingtur til Oslo, egen moped – og senere på førerkort og interrail. Alt dette kunne jeg gjøre med penger jeg hadde jobbet for.
Til deg som er arbeidsgiver: Når du gir en ungdom en sommerjobb, gir du dem mer enn en inntekt. Du gir dem erfaring, kunnskap og mestring.
Og kanskje viktigst av alt, du gir dem følelsen av å være til nytte.
English (US)