Da en ansatt over 60 år i Time kommune ønsket ferie i julen, nektet arbeidsgiveren henne å få fri 1. og 2. juledag i fjor. Nå har Sør-Rogaland tingrett konkludert med at dette var ulovlig.
Det kommer frem i en fersk dom.
Kvinnen, som har rett på en ekstra ferieuke i løpet av året, ønsket å ta ut ferie sammenhengende fra og med 23. desember til og med 28. desember.
Problemet var at kvinnen hadde vakt 25. og 26. desember, og kommunen nektet henne derfor fri disse dagene.
Dermed ble saken tatt til retten, og retten er ikke i tvil om at pålegget om å dele ferien julen 2024 var i strid med ferieloven.
Time kommune dømmes derfor til å betale kvinnen en erstatning på 10.000 kroner og må også dekke saksomkostninger på nesten 90.000 kroner.
English (US)