Aker Solutions nedbemanner med 500 årsverk

Det opplyser selskapet i en pressemelding onsdag ettermiddag.

Årsaken er at selskapet venter mindre aktivitet i 2026, og dermed et mindre behov for arbeidskraft.

– Vi ser fortsatt mange muligheter både i Norge og internasjonalt, men det ventede aktivitetsnivået betyr at vi må iverksette tiltak nå for å sikre selskapets robusthet og en sunn økonomisk styring, sier administrerende direktør Kjetel Digre i Aker Solutions i pressemeldingen.

I samtaler med ansatte

Justeringen av antall ansatte omfatter både stillinger ved produksjonsanlegg og ingeniør – og støttefunksjoner, og vil skje gjennom en kombinasjon av naturlig avgang og oppsigelser. Aker Solutions legger vekt på at endringene skal skje gjennom åpne og ryddige prosesser i nært samspill med ansattrepresentanter og de berørte selv.

– Leverandørindustrien er en bransje som ikke er ukjent med svingninger, men prosesser der vi har betydelige omstillinger og reduserer antall ansatte er like fullt krevende. Vi vil legge stor vekt på at dette gjøres på en måte som tar hensyn til de som blir berørt, sier Digre.

Forberedte nye marked

Av de 500 stillingene som nedbemannes, er rundt 300 knyttet til selskapets verft i Verdal, hvor endringene vil tre i kraft i løpet av våren.

De resterende stillingene som kuttes, er fordelt på ulike steder i Norge og internasjonalt, heter det.

– Industrien har hatt høy aktivitet de siste årene som følge av tiltakspakken som ble vedtatt av Stortinget i 2020, og som skulle fungere som en bro til et voksende fornybarmarked, særlig havvind. Når denne overgangen tar lengre tid enn antatt, merker vi effektene av det, sier Digre.

Han sier selskapet jobber målrettet for å posisjonere seg i møte med nye markedsforhold.