Det har noe å si hvem som leder Norges eldste og beste universitet

Kunnskapens betydning og universitetene er under press, skriver artikkelforfatterne. Foto: Amanda Pedersen Giske, NTB

Universitetet i Oslo er midt i et rektorvalg. Forskjellene mellom rektorkandidatene er nå tydelige.

Innleggsforfatterne listes opp nederst i artikkelen.

«Å promotere verdiene er rektoratets viktigste oppgave» er rektorkandidat Ragnhild Hennums mantra. Verdier er uten tvil et viktig fundament, men en universitetsledelse kan ikke kun styre etter verdier. Universitetet i Oslo (UiO) trenger en fremoverlent rektor.

Flere ledere gir ikke bedre ledelse

Rektorkandidat Giske Ursin ønsker at UiO skal bli et verdensledende universitet. Det er flott med ambisjoner, men et rektorat må ha realistiske tanker om hvordan det skal nå slike mål.

Team Harbo mener rektoratets viktigste oppgave ved UiO er å sikre at studenter og ansatte har gode rammevilkår for å lykkes i sitt virke. Vår vei går gjennom bedre samhandling.

Team Ursin skriver i et debattinnlegg i Aftenposten at det er en god idé at alle ansattgrupper og studentene skal være representert i rektoratet. I tillegg har Team Ursin invitert Harald Eia med som rektor, noe student Oline Sæther argumenterer godt imot i Aftenposten.

Vi mener at flere ledere ikke gir bedre ledelse. Hanne Flinstad Harbo vil være hele UiOs rektor.

Må tørre å ta vanskelige beslutninger

«Når det er konflikt, er det kun formelle møteplasser som gjelder», argumenterte Ragnhild Hennum i siste rektordebatt. Hun hevdet at samarbeid med fagforeninger bør forbeholdes lovpålagte organer. Vi er uenige i dette. Samarbeid gjennom dialog er også viktig.

Alt kan likevel ikke løses gjennom dialog. Vi må tørre å være ledere og ta vanskelige beslutninger. Beslutningene blir likevel bedre når folk er hørt. Samarbeid på tvers skal være motiverende – ikke vanskelig.

Må jobbe for å forbedre økonomien

Vi er bekymret for UiOs økonomiske rammevilkår i tiden fremover. Hennum mener at det er lite å hente gjennom å forbedre vårt studietilbud, og at vi må ta til takke med dagens budsjett. Ursin håper det vil dukke opp «rike onkler» som vil gi milliardbeløp til UiO. Vi er uenige med begge.

Det må arbeides systematisk med å forbedre økonomien. Spesielt på utdanningssiden kan vi gjøre det bedre. Det vil gi økte inntekter. Vi må også jobbe systematisk for å øke bevilgningene til forskning.

Vi må samarbeide med eksterne partnere for å øke støtten til og gjennomføre viktige satsinger. Vi er ganske gode allerede, men vi kan bli bedre.

Fyller en viktig samfunnsfunksjon

Kunnskapens betydning og universitetene er under press. Det er snart stortingsvalg i Norge. Vi vil synliggjøre for alle at universitetene fyller en særdeles viktig samfunnsfunksjon. Vi trenger et sterkt, aktivt og synlig UiO.

Det har noe å si hvem som leder Norges eldste og beste universitet. Team Harbo er klare til å lede universitetet, også når vanskeligheter og kriser oppstår.

Hanne Flinstad Harbo

Rektorkandidat i Team Harbo, Dekan og professor II, Det medisinske fakultet, UiO

Christine Meklenborg Nilsen

Prorektorkandidat for samhandling og kommunikasjon i Team Harbo, Instituttleder og professor, Det humanistiske fakultet, UiO

Morten Dæhlen

Viserektorkandidat for forskning, innovasjon og bærekraft i Team Harbo, senterleder og professor, Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet, UiO

Bjørn Stensaker

Viserektorkandidat for utdanning i Team Harbo, sittende viserektor for utdanning i Stølens rektorat, professor ved Det utdanningsvitenskapelige fakultet, UiO