Det har skjedd noe uvanlig i norsk fotball: – Flere som skal ta ansvar

Før var det vanlig at fotballag hadde én fast kaptein med bindet rundt armen.

Nå ser den tiden ut til å være forbi i flere av landets største fotballklubber. I stedet for én leder, velger mange lag nå en kapteinsgruppe bestående av flere spillere.

I korridorene på Fredrikstad stadion utpekes lederne i stedet med bemerkelsesverdig lav terskel.

– En liten samtale dagen før kamp, så ser vi hva vi lander på, forklarer medlem av kapteinsgruppen i FFK, Solomon Owusu.

Målet med å ha flere ledere er at flere spillere føler de må bidra og engasjere seg.

Owusu mener det blir lettere for alle i spillergruppa å ta opp ting når ansvaret er fordelt på flere hender.

– Jeg føler vi alle har et ansvar innad spillergruppa for å ta opp ting, sier han.

Følger suksessoppskriften fra nord

Østfold-klubbene er ikke de første som eksperimenterer med lederstrukturen på denne måten i moderne fotball.

Fotballens nyeste grep har gradvis spredd seg som ild i tørt gress fra nord til sør.

For et par år siden skrev TV 2 at Bodø Glimt-trener Kjetil Knutsen innførte en modell med hele åtte spillere i kapteinsgruppen. De var det første laget til å snakke høyt om dette.

Glimts unike metoder har gitt avkastning, og laget har nylig storspilt i Mesterligaen mot giganter som Manchester City, Atlético Madrid og Inter Milan.

Ingrid Lian er doktorgradsstipendiat i idrettspsykologi ved Norges idrettshøgskole (NIH).

Hun forsker inngående på kroppsspråk og nonverbal kommunikasjon i toppfotball, og ser en tydelig smitteeffekt i Fotball-Norge.

– Det er først nå når Bodø/Glimt har kommet ut i Europa og spiller godt, at jeg opplever at det er en tydelig interesse for dette, forklarer Lian.

Hun er overbevist om at eventyret ute i Europa har vært en avgjørende døråpner for flate strukturer.

– Det kan lette på trykket for noen og gi en boost til andre. Jeg tror ikke det er umulig at vi kommer til å se slike ordninger fra andre lag fremover, sier doktorgradsstipendiaten.

Unge tropper krever ny ledelse

FFKs hovedtrener, Andreas Hagen, forklarer at omleggingen var et helt naturlig valg for klubben.

Dette skyldes i stor grad spillerstallens unge gjennomsnittsalder, som har vært helt nede mot 23 år.

– Vi er ganske mange unge spillere, og ganske mange som er nye på det nivået her. Da trenger vi de lederne ganske bredt ut i gruppa, ifølge Hagen.

Lian er klar på at konseptet krever beinhard struktur i bunn for å fungere i praksis.

Hun mener vi nå ser konturene av et skifte i en idrett som historisk alltid har vært hierarkisk styrt fra toppen og ned.

– Det kan være et tegn på at man prøver å gå over til en mer flatere struktur. Jeg tror det å ha større ledergrupper og rullende kapteinsbind kan være positivt for lag, sier forskeren.

Hun mener klubbene på forhånd må avklare hvem som bestemmer til syvende og sist, og hva som skjer ved uenighet.

– Det kan være negativt hvis en spillergruppe har ulik tiltro og respekt for de ulike kapteinene. Det kan skape usikkerhet og gnisninger blant spillere, advarer Lian.

– Av og til kan det være litt mye

To drøye mil nordover i Østfold, hos erkerivalen Sarpsborg 08, deler de nøyaktig samme filosofi som i Fredrikstad.

Hovedtrener Even Sel er overbevist om at «mange bekker små» er den beste oppskriften for suksess.

– Vi har flere gode ledere i laget. Vi er opptatt av teamarbeid. De sier at teamet har sine ulike sterke sider, og til sammen så blir det veldig bra, sier Sel.

Sarpsborg-treneren legger ikke skjul på at rollen som fast kaptein kan kreve mye energi av enkeltspillere.

– Av og til kan det være litt mye for den kapteinen. Her er det flere som skal ta det ansvaret. Det er en løsning som vi har tenkt nøye gjennom i klubben, fastslår Sel.

Skal unngå klikker og maktkamp

Forsvarsbautaen Bjørn Inge Utvik (30) innrømmer at det nye systemet krever tilvenning og byr på noen utfordringer i startfasen.

– Jeg har vært i flere kapteinsgrupper før, men da har du alltid hatt en hovedkaptein. Nå er det mer en gruppe som skal sørge for å dra i riktig retning, forteller Utvik.

Han stiller seg likevel bak klubbens tanke om at en samlet gruppe i sum vil fungere bedre enn et enmannsshow.

– Det er vanskelig å si hvilken effekt du får av det. Jeg tror som regel at det er greit å ha flere hoder som tenker, sier Utvik.

Doktorgradsstipendiat Lian føler seg trygg på at vi vil se mer av dette i den norske hjemlige serien i årene som kommer.

– Jeg tror ikke det er umulig at vi kommer til å se slike ordninger fra andre lag fremover. Men det er vanskelig å si noe om dette er en trend eller noe som vil vare, sier hun.