Direktøren godkjente egen regning: – Med på å skade Sametingets renommé

NRK avslørte på tirsdag at sametingsdirektør Inger Marit Eira-Åhren har både attestert og anvist egne leiebilregninger.

Det strider mot både statens og Sametingets regler.

Det får Vibeke Larsen til å reagere. Hun leder det største opposisjonspartiet på Sametinget, Nordkalottfolket (Nkf).

– Jeg syns det var overraskende at hun selv hadde attestert og fått betalt egne regninger. Det er vel ikke sånn regelverket er.

Larsen mener at det er viktig at direktøren er tydelig på at hun forholder seg til reglene.

– Det er fordi direktøren, sammen med sametingsrådet, er de som opprettholder Sametingets legitimitet.

Frykter dette vil ødelegge for Sametinget

Larsen frykter at saken vil få negative konsekvenser for Sametingets omdømme.

Hun viser til at tidligere reiseregningssaker bidro til en oppfatning om økonomisk kaos på Sametinget.

– Sametinget hadde en serie med reiseregninger, rot og leiebiler i 2004.

Det var det Dagbladet som avslørte den gang.

Fortsatt i 2017, da Larsen var sametingspresident, måtte hun svare på spørsmål fra Stortinget om de hadde «fått orden på økonomien».

– Hvis vi driver på og utbetaler regninger som ikke er korrekt attestert, eller at det kan være noe mistenkelig, så blir det bare rot.

Larsen mener det er svært viktig å følge økonomireglementet.

– Økonomisk rot er med på å skade Sametingets renommé og legitimitet, dessverre. Det behøver ikke være systematisk rot, det er bare at det befester seg hos folk at Sametinget ikke har kontroll på egen økonomi. Så har man det igjen gående.

Forståelse for at direktøren trenger tid

Det er kommet et varsel mot sametingsdirektør Eira-Åhren som blant annet skal handle om hennes økonomihåndtering.

Eira-Åhren har sagt at hun trenger tid til å gjennomgå alle anklagene mot henne.

Det repeterer hun til NRK onsdag.

– Jeg fikk først innsyn i oppsummering av varselet tirsdag 3. februar, og har nå fullt fokus på å gjennomgå dette slik at jeg raskt kan bidra til å opplyse saken, sier Eira-Åhren.

Vibeke Larsen (Nkf) har forståelse for dette.

– Det er fint å la direktøren få tid til å få en oversikt over hva varselet inneholder. Samtidig kan hun ikke få evigheter av tid og bør få en tidsramme. Det regner jeg med at presidenten setter.

Larsen forventer samtidig at sametingspresidenten følger opp varselet.

– Er det hold i det her? Er varslene korrekte? Om de er det, så forventer jeg at presidenten tar grep og at man avløser direktøren fra arbeidsplikten, og konstituerer ny direktør i påvente av utlysningsprosess.

Presidenten: – Skal skje uten ugrunnet opphold

Sametingspresident Silje Karine Muotka (NSR) forteller at hun har varslet Kommunal- og distriktsdepartementet om saken mot direktøren.

– Jeg har orientert KDD muntlig om at det er etablert en ekstern og midlertidig saksbehandlingsordning og at vi følger opp saker i tråd med eget reglement, arbeidsmiljøloven og øvrige regler som gjelder.

Presidenten er tydelig på at hun tar saken på største alvor.

– Mitt fokus nå er å sikre en uavhengig, grundig og forsvarlig saksbehandling, slik at eventuelle beslutninger kan bygge på et fullstendig og korrekt faktagrunnlag.

Det er Muotka som har arbeidsgiveransvar for direktøren, og derfor er det også hun som skal følge opp saken mot direktøren fremover.

– Saksbehandlingen skal skje uten ugrunnet opphold. Samtidig er det avgjørende at den får den tiden som er nødvendig for å sikre en grundig og riktig behandling, der rettssikkerheten til de berørte partene ivaretas.

– Er det noe tidsperspektiv på dette arbeidet?

– Jeg vil ikke fastsette eller kommunisere konkrete tidsfrister for pågående personalsaker.

Har troa på ekstern hjelp i saken

Arbeiderpartiets Tom Sottinen uttaler seg mer forsiktig enn Nordkalottfolkets leder om denne saken. Også han sitter i opposisjonen på Sametinget.

– Direktøren har varslet at det vil komme en redegjørelse fra henne. Da syns jeg det er redelig å vente på at alle fakta er kommet frem og belyst nok.

Sametingsrådet har besluttet at det er et eksternt selskap, trolig BDO, som skal behandle varselet mot direktøren.

– Jeg tror nok at det er riktig måte å gjøre det på, at man har en ekstern undersøkelse av det her. Vi må huske på at hun er direktør og er øverste leder for alle ansatte. Da er det tillitvekkende at et varsel blir behandla av eksterne.

Også sametingspresidenten vil vente på BDOs tilbakemeldinger.

– Når den eksterne aktøren har gjort sine prosessuelle avklaringer, vil jeg kunne si mer om videre fremdrift, sier Muotka.