Hotellsjefen må vaske og rydde mens kollegaene streiker

– Det blir nok ikke like fint som når stuepiken gjør det, men vi kan godt bli ferdig snart, sier Geir Sølve Hebnes Sleveland.

Streiken i hotell- og restaurantnæringen har pågått i en måned, og den blir stadig større.

Fellesforbundet og Parat streiker for økt kjøpekraft og forskuttering av sykepenger. Det har nå begynt å ramme serveringssteder på flyplasser. På Torp Sandefjord lufthavn er 27 medlemmer tatt ut i streik, og bare ett serveringssted holder åpent.

Konflikten påvirker 4416 medlemmer og 331 bedrifter, inkludert flere flyplasser og hotell. Et av hotellene er Grand i Egersund.

– Det er mye resepsjon og renhold og lite kontorarbeid. Det blir skjøvet på, sier Sleveland.

– Litt spesielt

I to uker har hotellsjefen måttet jobbe for full maskin og vel så det.

Han jobber for at driften skal gå som normalt. Eneste forskjellen nå er at lunsjen ikke er tilgjengelig. Og at det selvsagt er langt færre på jobb. For godt over halvparten av de ansatte streiker.

Det synes hotellsjefen er rart. For hotellet har lokale lønnsforhandlinger, og de forskutterer også sykepenger.

– I går gikk de ut og oppfordret til ikke å bruke hotellene som har streik, men hos oss har vi alle de ordningene som en streiker for. Det syns jeg er litt spesielt, sier hotellsjefen.

Usikker på hva streiken egentlig handler om? Les under:

Mener bransjen må se til Grand Hotell

Sleveland har lite til overs for streiken, men kollegaene hans streiker med god samvittighet. De gjør det i solidaritet med andre i bransjen som ikke har like gode vilkår som dem.

– Det er veldig viktig at vi står sammen. Bransjen trenger et løft, og alle trenger å få forskuttering av sykepenger, som vi har, sier tillitsvalgt Wendy Andreassen.

Hun mener resten av landet bør se hvordan de har det på Grand.

– Vi har hatt lokale lønnsforhandlinger i ti år. Og vi har hatt reelle lokale lønnsforhandlinger der vi får til ting hvert år. Det syns jeg absolutt de skal se til.

– Synes du synd på hotellsjefen?

– Ja, jeg synes litt synd på ham. Jeg ser han jobber hardt nå, sier hun.

• Små bedrifter frykter konkurs om det ikke snart blir en løsning. – Vi betyr ikke noe.

Vil at staten skal gripe inn

Men hotellsjefen har forståelse for at ikke hele bransjen har råd til å gi de samme godene som hotellet i Egersund. Han støtter NHO sin holdning til streiken.

– Forskuttering av sykepenger er Nav sitt ansvar, og ikke arbeidsgivers ansvar. Så jeg synes det er tullete at vi skal ordne opp i de oppgavene som Nav ikke klarer selv. Og jeg savner jo at regjeringen kommer på banen nå og løser det problemet, sier han.

• NHO mener at kravet om sykepenger må løses politisk, da forskuttering vil påføre bedriftene en økonomisk risiko de ikke skal bære.
• Samtidig advarer de om at høye lønnstillegg vil true eksistensen til serveringssteder som allerede driver med svært små marginer.

Fellesforbundet: – Har ikke sett bevegelse

Partene skal møtes hos Riksmekleren tirsdag morgen for videre forhandlinger.

– Innkallingen er en rutinemessig greie fra Riksmekleren når en streik har vart i 30 dager. Vi får se hva som kommer ut av møtet, sier leder Christian Justnes i Fellesforbundet.

Justnes beskriver situasjonen som fastlåst fordi motparten nekter å ta dette inn i avtalen av prinsipielle grunner. Han understreker at de ikke vil vike på kravet, da dette handler om rettferdighet for en lavlønnet gruppe.

– Det er gjerne fastlåst til det løsner, enten det skjer i morgen eller om mange uker. Per nå har vi ikke sett bevegelse på andre siden som gjør at vi ser poenget med å sette oss ned, sier han.

NHO: – Kravet er svært krevende for næringen

Før det kommende møtet understreker Magne Kristensen, forhandlingsleder og direktør for arbeidslivspolitikk i NHO Reiseliv, deres krav til en løsning.

– Vi ser fram til møtet hos Riksmekleren. Samtidig må en løsning være ansvarlig og bærekraftig for bedriftene våre.

Kravet om forskuttering av sykelønn sier han er svært krevende for reiselivsnæringen.