Kaller Equinors ledelse inn på teppet

6 hours ago 2

Staten vil vite hva Equinor gjør for å sikre innleide arbeidere lovlige forhold.

Markus Tobiassen

Oppdatert fredag 7. november kl. 14:56

Havindustritilsynet kaller inn Equinors toppledelse for å diskutere mulige ulovlige arbeidskontrakter.
Equinors konsernsjef Anders Opedal har erkjent uakseptable forhold og satt ned en egen gruppe for å undersøke saken.

Statens tilsyn for oljebransjen, Havindustritilsynet, kaller inn Equinors toppledelse til møte.

Innleide, utenlandske arbeidere på Equinors olje- og gassanlegg har hatt ulovlige arbeidskontrakter, konkluderte jurister i VG i slutten av oktober.

Flere av utleiebyråene, som leier ut arbeiderne, bestrider konklusjonen.

– Alle arbeidstakere skal ha trygge og lovlige arbeidsforhold, sier Havtilsynets direktør, Sigve Knudsen, i meldingen, som avisen Energiwatch omtalte først.

Han legger til:

– Vi vil vurdere eventuell videre oppfølging av saken basert på det som kommer fram i møtet.

Dette fant VG i kontraktene

Korte kontrakter gang på gang

Arbeidere som leies ut skal, som alle andre i Norge, ha fast jobb i bunn som hovedregel.

Men titalls kontrakter VG har fått tilgang til, viser at arbeidere i stedet får fem ukers jobbkontrakt hos bemanningsbyrået sitt om gangen – gang på gang.

Da kan bemanningsbyrået droppe dem i det øyeblikket de er ferdig på en utleietur.

Lange perioder uten lønn

Av og til kan det være lenge mellom hver gang bemanningsbyrået har et prosjekt til deg.

Arbeidere som har faste kontrakter, forteller at de likevel ikke får lønn i disse periodene. VG har sett enkelte lønnsslipper som bekrefter dette.

Jobber nær fulltid, får deltid

Flere av kontraktene VG har vist advokatene, er på 50 prosent og også helt nede på 20 prosent.

Men arbeiderne ender opp med å jobbe langt mer enn dette. Det viser lønnsslipper VG har fått tilgang på.

En arbeidsgiver har ikke lov til å gi deg hvilken som helst stillingsbrøk. De plikter å gi deg så stor stilling som de planlegger at du skal jobbe.

Disse kalles inn

De tre lederne som kalles inn er Equinors øverste sjef, konsernsjef Anders Opedal, samt konserndirektørene Irene Rummelhoff og Kjetil Hove.

Saken er den siste i en rekke saker om arbeidsforhold hos Equinor:

Arbeidere på Melkøya er utsatt for en mystisk, ukjent gass.
I vår var det en alvorlig fallulykke samme sted, hvor en rekke ting gikk galt i forkant.
I september omkom en innleid arbeider i en klemulykke på anlegget på Mongstad.
VG har skrevet om arbeidere på Equinors anlegg som skjelles ut eller sparkes i leggen om de sier fra om farlige eller dårlige arbeidsforhold.

Opedal sa i et større intervju søndag at «VG har avdekket en del forhold som for oss er uakseptable».

Han sa også at Equinor setter ned en egen gruppe som skal vurdere om Norges største selskap er flinke nok til å påse at alt går ordentlig for seg i perioder hvor det er mye aktivitet og ekstra mange innleide arbeidere.

Begrenset myndighet

Når Havindustritilsynet kaller inn til møtet, er det samtidig begrenset hva mer de kan gjøre, som VG omtalte torsdag.

Tilsynet påpeker selv i pressemeldingen at de ikke har myndighet til å vurdere om jobbavtalene er lovlige eller ikke. De kan heller ikke pålegge noen av selskapene å rydde opp i eventuelle ulovlige avtaler.

«Selv om Havtil ikke har myndighet til å vurdere lovligheten av midlertidighet i disse kontraktene, kan tilsynet følge opp hvordan selskapene ivaretar et fullt forsvarlig arbeidsmiljø», skriver tilsynet i meldingen fredag.

Publisert: 07.11.25 kl. 14:56