Knut Storberget om varslingssaken: – Jeg har klart uttrykt at jeg ønsker å fortsette

1 month ago 42



I oktober i fjor ble det kjent at det var sendt en bekymringsmelding fra en anonym varsler.

I den anonyme bekymringsmeldingen kom det frem at Storberget i løpet av en fireårsperiode hadde et hemmelig forhold til en vesentlig yngre medarbeider.

Varselet førte til en ekstern gransking, som endte med en skriftlig advarsel.

Departementet irettesatte Storberget for upassende adferd som øverste leder, og mente hans «opptreden er egnet til å svekke tilliten til deg som statsforvalter».

De siste to ukene har statsforvalter Knut Storberget brukt tiden på å snakke med de ansatte, tillitsvalgte og sin egen ledergruppe i Statsforvalteren i Innlandet.

– Mitt arbeid med å bygge tillit og gjøre det beste ut av denne situasjonen er ikke over, den har akkurat starta.

Han tar selvkritikk på at han ikke varslet om et mangeårig forhold han hadde med en tidligere ansatt.

– Det burde jeg ha varslet.

Et kontorbygg med glassvegger

Knut Storberget sier at han den siste tiden har fått gode innspill han vil bygge videre på i den tida som nå kommer.

Foto: Bjørnar Morønning / NRK

– Svekka tillit

– Har du de ansattes tillit i dag?

– Det er andre som må avgjøre om man har tillit, min oppgave er å skape den tilliten. Både innad i egen organisasjon, og i Innlandet.

– Men du har fått tilbakemeldinger fra dine ansatte og tillitsvalgte. Hva har de sagt om tilliten til deg?

– Jeg har ikke lyst til å referere til hva som har blitt sagt, men selvfølgelig er det sånn at når sånne saker oppstår, blir tilliten svekka.

Fikk ikke vite om varsel

I rapporten fra granskingen kom det frem at en annen kvinne enn personen Storberget hadde et forhold til, opplevde ham som upassende.

Kvinnen ønsket selv ikke å varsle, men å ta en prat med Storberget selv.

Hun ble da rådet til å ikke ta denne samtalen alene, da hennes daværende leder fryktet Storberget ville reagere med sinne. Da lot hun være å ta dette opp med Storberget.

To ledere besluttet deretter at den beste løsningen var å skjerme kvinnen ved å gi henne andre arbeidsoppgaver og frita henne fra samarbeid med statsforvalter.

Storberget sier at dette var nytt for ham.

– Sånn kan vi ikke ha det. Det skal være trygt å varsle, og de varslene som kommer, skal komme helt frem.

Samtidig legger han til at det er ulik oppfatning av hvordan hans temperament er.

– Hvordan er ditt temperament?

– Altså, der er jeg kraftig inhabil. Men jeg har aldri hatt raseri- eller sinneutbrudd som skulle gjøre at noen skulle bli bekymra. Så jeg føler jeg har det under kontroll.

– Har du sagt unnskyld, overfor kvinnen?

– Jeg har beklaget, sier han.

Mann i dress

Knut Storberget er tidligere justisminister for Arbeiderpartiet. Han har ledet forsvarskommisjonen, og leder nå utvalget som ser på ungdomskriminalitet.

Foto: Ole Berg-Rusten / NTB

Om tiden under gransking

– Du går ikke gjennom en sånn prosess uten å merke det. Samtidig er jeg litt sånn at man må se fremover og ikke bakover.

– Du er annerledes på jobb i dag sammenlignet med før varselet?

– Det er ikke noen tvil om at det jeg har gått gjennom det siste halvåret forandrer deg som person. Kanskje jeg har mer i ryggsekken enn det jeg hadde før dette startet. Men jeg skal samtidig prøve å holde på det som er drivkraften i dette, og prøve å fortsette å være med på å utvikle Innlandet på en positiv måte.

I en leder i avisen GD blir Storberget oppfordret til å «se seg om etter noe annet å gjøre».

Storberget er klar på at det ikke er aktuelt å gå av.

– Jeg har klart uttrykt at jeg ønsker å fortsette. Og jeg har fått tillit fra regjeringen på det.

– Hva er din oppfatning av rapporten?

– Det har jeg ikke lyst til å si mer om enn det jeg allerede har sagt.

statsforvalteren

Knut Storberget forsikrer om at det skal være trygt for ansatte og andre som ønsker å varsle. Og at når det blir sagt ifra om noe, skal det komme frem til den som er ansvarlig.

Foto: Bjørnar Morønning / NRK

Åpenhet som verktøy for tillit

Storberget sier at åpenhet i varslingssaken, nå som granskingen er over, er viktig for ham.

– Jeg mener også at det er utrolig viktig at vi klarer å være et embete som har åpen dør og lav terskel for å kunne si ifra. Både inn i embetet, men også innad i embetet.

Trygghet for å varsle, og å etablere og bruke flere møteplasser i embetet, både med de ansatte, tillitsvalgte og lederne, er også viktig, sier han.

– Dette er noen av de punktene vi nå ser på, på hvordan vi kan utvikle oss videre.

Storberget har den samme sikkerhetsklareringen i dag, som han hadde før granskingen.

– Men jeg har hatt dialog med mine overordnede, også sivil klareringsmyndighet, knytta til min klarering. Men det kan jeg av sikkerhetsmessige grunner ikke gå inn i detalj.

Hei!

Har du tips, innspill eller andre tilbakemeldinger til denne saken?

Ta gjerne kontakt med meg!

Du finner meg også på Signal og Whatsapp (940 51 595)

Publisert 07.03.2025, kl. 19.02

Read Entire Article