– Jeg har sagt hva jeg mener om denne saken, sa Kine Asper Vistnes da hun møtte i Oslo tingrett onsdag.
Vistnes var innkalt som vitne fordi hun var nestleder i Fellesforbundet da avdeling 10 ble satt under administrasjon og Merethe Solberg over natten mistet jobben og inntekten hun hadde som avdelingsleder der.
Solberg har saksøkt Fellesforbundet for å få jobben tilbake.
28. april stod Merethe Solberg frem i TV 2 og fortalte at daværende Fellesforbundet-leder Jørn Eggum over flere år hadde hatt et seksuelt forhold til henne. Et forhold han initierte da hun var kokk og tillitsvalgt på Ikea.
Vistnes vil ikke ta ansvar for Solberg
Solbergs advokat Merete Furesund viste i retten til at Fellesforbundets egne retningslinjer har «nulltoleranse» mot seksuell trakassering og uønsket oppmerksomhet. Solbergs advokat spurte LO-lederen hva hun har gjort for å ivareta Solberg etter at hun stod frem med sin historie.
– Vi har jo våre måter å jobbe på. Det lå ikke et særskilt ansvar på meg for å følge opp henne spesielt. Jeg hadde ikke noe særskilt ansvar for å følge opp Merethe, sa Vistnes.
– Snakket dere i ledelsen om at noen burde følge henne opp?
– Nei. Vi har varslingsinstituttet og de rutinene som følger der.
Vistnes, som var nestleder under Eggum, sier den seksuelle relasjonen mellom Eggum og Solberg var helt ukjent for henne.
At Solberg stod frem var den direkte årsaken til Vistnes selv ble leder for LO på kongressen i mai år, etter at Jørn Eggum trakk sitt kandidatur.
– Jeg fikk først vite om det dagen før saken med Merethe kom i TV 2.
– Hva tenker du om det?
– Det har jeg sagt, at jeg støtter vurderingen til Jørn og at han har utvist dårlig dømmekraft, sa Vistnes.
Starter pengeinnsamling: – Mamma er den som tar dette veldig tungt
– Mener du Merethe Solberg burde tåle denne type atferd? spurte Solbergs advokat.
– Jeg har sagt hva jeg mener om denne saken. Jeg ser ikke helt at det er relevant for arbeidsforholdet.
– Spørsmålet er om dette er noe hun burde tåle? gjentok Solbergs advokat.
– Nei, det har jeg sagt at Jørn utviste dårlig rolleforståelse og dømmekraft, gjentok Vistnes.
Taus om Solbergs situasjon
Etter at Vistnes var ferdig i retten møtte hun kort pressen.
– Hvilken omsorg har du for situasjonen til Merethe Solberg?
– Nå har jeg svart på spørsmål i retten og har ikke noe mer å si om det, sa Vistnes.
Hun ville ikke svare på noen flere spørsmål fra TV 2 om hvorvidt hun mener LO bør hjelpe Solberg eller om hun selv har tenkt noe over hvordan Solberg har det.
Slet med hukommelsen
Vistnes måtte også svare for hva som var prosessen da forbundsstyret vedtok å sette avdelingen til Solberg under administrasjon. Vistnes svarte at hun hadde problemer med å huske detaljene om hvilken informasjon forbundsstyret satt på da vedtaket ble gjort.
– Dette er mange detaljer som vi gikk grundig gjennom den gang. Jeg må være ærlig og si at jeg ikke husker det nå. Forbundsledelsen hadde et grunnlag vi gikk til forbundsstyret med, sa Vistnes.
Hemmelig prosess
Merethe Solberg ble med overveldende flertall gjenvalgt som avdelingsleder på årsmøtet i avdeling 10 i 2023. Vistnes fortalte i retten at det hersket et stort hemmelighold rundt prosessen da Solberg skulle avsettes i januar i år.
– Det er jo sensitivt, og sensitive saker bør man ikke sende på forhånd. Og det har vi jo rutine på.
– Men kan ikke alle medlemmer i styret undertegne en pauseverklæring?
– Jo, men sender man ut papirer på forhånd, så er det jo ute der og folk kan prate sammen.
I høst kom Fellesforbundets egen granskningsrapport som slo fast at prosessen var kritikkverdig, mangelfull og uten kontradiksjon. Likevel mente utvalget bak rapporten at vedtaket var gyldig.
Vistnes ville ikke snakke om kritikken mot ledelsen hun selv var del av i januar i år.
– Det er ikke mitt anliggende å vurdere det når jeg ikke er der.
– Tenker du at dere hadde tilstrekkelig informasjon? spurte Solbergs advokat henne.
– Ja, det mener jeg, sa Vistnes.
Tillitsvalgte uten sikkerhetsnett
Frem til Solberg i april 2027 kan gå tilbake til jobben som kokk på Ikea Slependen, står hun uten jobb og lønnsinntekt.
Sånn er det. Som tillitsvalgt har man ikke et sikkerhetsnett, slo LO-lederen fast.
– Ja, denne problemstillingen her diskuterer vi jo. Dessverre er det en ulempe ved å være valgt.
– Hun har permisjon fra sin stilling fra Ikea. Men nå står hun uten jobb og inntekt?
– Dette er en problemstilling man er opptatt av. Hva er sikkerhetsnettet for den tillitsvalgte? Det er en generell problemstilling, sa Vistnes.












English (US)