Nav beklager – måtte stanse tiltak som skal få folk i arbeid

Akkurat nå

Det skjer etter at det i forrige uke brøt ut fullt kaos om budsjetteringen til Nav.

Bakgrunnen er det som ble oppfattet som en brå stans i arbeidsmarkedstiltak. Foto: Ørn E. Borgen, NTB

Tirsdag hadde Nav-sjef Hans Christian Holte et møte med NHO Geneo og representanter fra arbeidsinkluderingsbranjen.

Bakgrunnen er det som ble oppfattet som en brå stans i arbeidsmarkedstiltakarbeidsmarkedstiltakArbeidsmarkedstiltak er offentlige tiltak som skal styrke folks muligheter til å skaffe eller beholde arbeid., som ble kjent forrige uke. Nav-kontorer landet over har sprengt budsjettene for arbeidsmarkedstiltak.

Nav må spare penger, noe som igjen går utover nevnte arbeidsmarkedstiltak.

Flere Nav-kontor over hele landet måtte forrige uke stoppe alle nye oppstarter av tiltak for å få flere ut i arbeid.

På dagens møte beklaget Nav-direktør Holte dårlig kommunikasjon, får Aftenposten bekreftet fra Nav.

Dette gjaldt den brå stansen:

• Personer som står på venteliste til gruppetiltakene AFT, Arbeidsrettet rehabilitering og alle varianter av Avklaring og Oppfølging.
• De som ikke allerede har fått avtalt oppstartstidspunkt.
• Nav-veiledere kan fortsatt søke inn kandidater til tiltakene, men disse vil ikke kunne starte slik situasjonen er nå.

Må holde seg innen budsjett

Nav-direktør Hans Christian Holte sa forrige uke til Aftenposten at de, som alle andre, er forpliktet til å holde seg innenfor bevilgningen de har fått fra Stortinget.

Holte understrekte at det ikke er snakk om kutt i summen som Nav bruker til arbeidsmarkedstiltak.

– Det har vært stor aktivitet første halvår i år, som blant annet skyldes høy etterspørsel etter arbeidskraft, mange brukere som behøver kvalifisering for å møte arbeidsgivers krav til kompetanse, og mange flyktninger fra Ukraina, sa han.

– Henger ikke på greip

Arbeidgiverorganisasjonen Virke var også tilstede på møtet med Holte i dag. Direktør Bernt Apeland mener møtet var viktig og at de kom i en god dialog med Nav.

Han mener samtidig at kommunikasjonen mellom Nav og de som driver med inkluderingstiltak må bli bedre.

– Den ene dagen står partene i arbeidslivet sammen med arbeidsministeren, statsministeren og Holte i Arendal og går sammen om et ungdomsløft for å inkludere flere i arbeidslivet. Noen dager etterpå er det stopp. Det henger ikke på greip, sier han til Aftenposten.

Ifølge Apeland har det vært et gjentagende mønster at Nav skaper usikkerhet både for de som skal inkluderes i arbeidslivet og for arbeidsgiverne.

– Man kommer i sånne start-stopp-start-stopp-situasjoner som er veldig uheldige, sier han.

Står igjen med spørsmål

Flere bedrifter som driver med arbeidsinkludering deltok på tirsdagens møte, blant annet Signo. Forrige uke skrev Aftenposten om at bedriften kom til å rammes hardt av stansen i nye tiltak.

Administrerende direktør i Signo Christine Kjøs sier at det var en god dialog på møtet, men at de likevel sitter igjen med spørsmål de ikke har fått svar på.

– Vi får uklare signaler. De snur beslutningen og sier at vi enn så lenge kan ta inn nye. Men vi kan plutselig få beskjed om å stoppe, sier hun.

Kjøs mener arbeids- og inkluderingsepartementet må snakke med Nav om hvordan de kan ha en bedre avtale med bedriftene.

– Slik som det er nå tar vi all risiko i samarbeidet med Nav, sier hun.

Statsråden ble varslet i juni

Forbund fra NHO og LO ropte varsko allerede i juni. De mente at det som skjer i Nav, er i strid med regjeringens ambisjoner.

Rett før sommerferien fikk departementet til arbeid- og inkluderingsminister Tonje Brenna et brev hvor det ble ropt varsko om ett av valgkampens mest brennbare temaer.

Denne utviklingen ble sterkt advart om i et brev til Nav datert 19. juni. Brennas eget departement sto også som mottager. Brevet ble sendt av LOs fjerde største forbund, Styrke, og NHO-foreningen Arbeid & Inkludering.

Aftenposten har fått innsyn i brevet.

«Vi frykter at denne praksisen kan spre seg, og vi er bekymret for tiltaksvolumet fremover», skrev de.