Rådgiverselskapet Deloitte kutter opp til 100 stillinger i Norge. Det bekrefter kommunikasjonssjef Charlotte Faarlund Gundhus overfor NRK mandag morgen.
– Deloitte skal være et selskap rustet for fremtiden og det rådgivningsmiiljøet i Norge som skaper størst verdi for kundene .Det er riktig at vi nå jobber med tiltak og endringer i organisasjonen for å nå det målet.
Rådgiverselskapet Deloitte må nedbemanne, bekrefter kommunikasjonssjef Charlotte Faarlund Gundhus.
Foto: Deloitte / DeloitteSelskapet har også sendt ut en pressemelding om dette.
Der skriver de.
– Nedbemanningen kan ramme opptil 100 ansatte. I likhet med flere ledende virksomheter i bransjen, går Deloitte inn en fase med behov for omstilling
Tilbyr sluttpakker
De som blir berørt av nedbemmaningen blir tilbudt sluttpakker og støtteordninger.
Ordningene omfatter karriereveiledning og hjelp til omstilling.
– Vår prioritet er å ivareta de ansatte gjennom hele prosessen, sier Deloittes toppsjef i meldingen.
Det fremkommer ikke i meldingen hvilke felt som blir rammet.
Seks prosent kan forsvinne
Nedbemanningen kan innebære en reduksjon i antall ansatte med rundt seks prosent, skriver Deloitte i pressemeldingen.
Det er som følge av overkapasitet og bortfall av oppgaver, samt overføringen av 13 regionskontorer til Cedra.
Tiltaket er nødvendig for å sikre et bærekraftig og konkurransedyktig Deloitte., mener de.
– Vi omstiller virksomheten til det kundene allerede nå etterspør, og slik at vi har konkurransedyktige leveransemodeller for fremtiden, sier administrerende direktør, Cecilia Flatum.
Deloitte er i ferd med å omstille seg, sier administrerende direktør Cecilia Flatum.
Foto: Nadia Faris / DeloittePublisert 10.11.2025, kl. 09.45 Oppdatert 10.11.2025, kl. 09.56


















English (US)